第4部分 (第2/5页)

接推荐的所有直销员。

（3）间接下属：直接下属推荐的所有直销员。

（4）下属网络：全部直接下属与间接下属。

（5）个人业绩：以个人名义购买的产品总额。

（6）个人加入业绩：本人购买额超过800港元以上部分产品的总额。

（7）直接业绩：所有直接下属个人购买的800港元以上，2000港元以内（含2000港元）及本人购买的2000港元以上的产品总额。

（8）间接业绩：所有间接下属的个人入网业绩与直接下属个人购买的2000港元以上（不含2000港元）的产品总额。

（9）累计业绩：个人加入业绩（2000港元以内部分）、直接业绩与间接业绩之和。

（10）小组业绩：下属网络同级业绩以外的网络业绩。

2。直销员晋级标准

（1）准直销员：一次购买800港元以上、2000港元以内（不含2000港元）为公司的准直销员，可获得直销员编号，若2个月内个人累计购买额未达到2000港元，视为其自动放弃准直销员资格。

（2）初级直销员：自加入之日起2个月之内，个人累计购买2000港元以上产品者，即个人加入业绩达1200PV（业绩单位）以上者，当月晋升为初级直销员。

（3）一级直销员：累计业绩达5000PV以上者，当月晋升为一级直销员。

（4）二级直销员：累计业绩达25000PV以上者，当月晋升为二级直销员。

（5）三级直销员：累计业绩达70000PV以上者，当月晋升为三级直销员。

（6）四级直销员：3名直接下属累计业绩分别达到

50000PV、50000PV、50000PV或80000PV、80000PV、

30000PV或150000PV、30000PV、30000PV，均可晋升为四

级直销员。

（7）五级直销员：3名直接下属累计业绩分别达到100000PV、100000PV、100000PV或150000PV、150000PV、50000PV、或300000PV、50000PV、50000PV，均可晋升为五级直销员。

3。公司奖励计划

（1）市场开拓奖：天狮直销员成功地推荐一位初级直销员以后，即可一次性获得公司按初级直销员2000港元标准额的21％给予奖励。

（2）加入业绩提成：当你或你的小组成员推荐新朋友加入天狮事业，便会享受累计业绩升级和所有小组成员个人加入业绩1200PV以内的业绩提成（逐层提升）。

（3）超额优惠：天狮公司的产品会给你的身体健康和日常生活带来许多益处，当你或你的小组伙伴个人加入业绩超过200PV时，超过部分将享受超额优惠。

（4）领导奖％：凡三级以上活跃直销员，其直接或间接下属网络中出现同级活跃直销员者所享受的资金额。公司拨出月总网络业绩％由下列直销员分享。txt电子书分享平台

天狮制度（3）

三级：活跃同级以外业绩达1000PV，享受同级二代以内业绩（PV）的％。

四级：活跃同级以外业绩达2000PV，享受同级三代以内业绩（PV）的％。

五级：活跃同级以外业绩达3000PV，享受同级二代以内业绩（PV）的％。

（5）荣衔奖

铜狮级荣衔：培养两名直接下线成为五级直销员，获得铜狮级荣衔称号及胸章一枚。获得铜狮级荣衔者，当月保持2条不同网络活