第135部分 (第4/5页)

所有的考虑以学校的发展为基础,二是要有组织原则,三是要反映学校党员干部的心声。”

几个人点了点头,大家并不知道杨一民的真正意思,而且如此严肃的会议,没有人会对党支部轻易发出异议的。

杨一民道:“现在学校面临几个大的问题需要大家的共识:我们一项一项地说,首先我想说的是踩踏事件的问题。”

杨一民再次重复了上级对学校的要求,对于责任事故的严厉追究,他说道:“现在的问题是,如何对学校几个处室的责任认定,而且要求,对学校的相关责任人必须从严处理,我想听听大家的意见。”

面对杨一民的几次重复,向红梅是最清楚的,此时她的情况是最难的了,因为自己相当失意,李兴辉最近纯粹不理自己,明显已失势,此时在学校自己已没有了以前的威风,自己不得不猜测杨一民的想法,唯一希望的是杨一民能照顾两人以前的关系。

所以此时她只得说道:“是啊,杨校长说得很清楚,各处室的负责人,必须承担责任,既然如此,该撤职的得撤,该受处分的应该处分,我们得好好汲取这次教训。”

其他几个支委成员没想到有如此大的动作,心中有点诧异,平常说几句好坏的话倒觉得没啥问题,但此时真正说重大的问题时,几个人显然没了主意。

大家相互看了看,一个年龄大的支委成员说道:“杨书记,城郊中学必须改变,我觉得此次事件无论谁怎样要求都是对的,我们几个一定拥护你的决定。”

其他几个人纷纷表示,一定支持杨一民的决定,杨一民想了想,这些人这些事肯定会迅速传递出去的,但最后的决定陈校长却因为不是支委成员,所以可能和之前的不一样,正好可以形成一种矛盾,这种矛盾,或许是自己可以利用的一种方式。

于是说道:“这件事面临两个问题,一是对中层的处理,一是对中层的安排,我在最近与局领导反复商量,决定从地方学校调两名同志来充实学校干部队伍,这两名同志是直接调动,也属于干部调动,目前主要考虑就是提高教学质量,分别安排在教导处的正副职务;

中层的处理,必须严格,我考虑了很久,中层干部,是学校工作的发动者,我们不能忽略他们所做的贡献,我认为他们在自己的岗位上是很负责的,但此事却不得不进行调整,所以事件的最集中的问题是政教处,我认为主任应该进行调整,初步考虑是让办公室何主任轮岗,教导处杜主任任副职,两人分别负责初中和小学,在政教和教导,我认为初中和小学分别考虑不同的人选;

而其他的人,我想听听大家的意见。”

几个人不会明白杨一民的意思,听起来是很正常的,道理也说得通,除了对新调来的两个人有些诧异外,并没有多大变化,倒是对原来几个中层的安排了质疑,向红梅昨天已知道了杨一民的想法,此时不由有点配合的意思。

她说道:“杨校长,你对政教处和教导处的安排我完全同意,总务上应该充实力量,办公室也可以考虑冯敏这些同志,从总体上将学校的中层干部配置得更合理。”

杨一民静静地等了很久,其他人并没有更大的意见,于是说道:“关于这件事,我们现在这样决定,政教教导处人员就按刚才商量的,其他中层的安排,我考虑开学再说,这事也不急,大家再想想,如果同意,我们举手表决。”

第二件事和第三件事,就是学校的改建企业的确定和学校后勤工作改进的措施,支委的人更是没有多说,均以表决方式通过。

学校的很多事,虽然说可以是校长一人说了算,但必须走的形式却必须得走,这样无论是从舆论还是原则上都是合规的,杨一民初到一所学校,不仅得考虑大家的感受,更得注意不能形成一个一言堂的印象。

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