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二十四五岁，喜欢戴一副变色墨镜，遇到任何人都是一付爱理不理的样子。TTB派来的财务监督是和其全权代表一起抵达扬州的，财务监督是个留着两撇小胡子的中年男子，名叫高明海，总是一付老好人的样子，看上去异常和气，然而我在不经意间曾感觉到他的目光中藏了一些尖利的东西。这是一个把你卖了你说不定还在为他数钱的人。我在心中暗暗警惕。TTB集团的全权代表名叫郎宇，是个二十*岁的青年男子，整天拎着一只古里古怪的公文包，嘻嘻哈哈的，一付无所事事的样子。

这样的人也能当全权代表？TTB集团真是山穷水尽了。袁慈第一次遇见郎宇就忍不住下如此结论。然而我认为郎宇还不失为一个人才，起码交代给他的事无论多么困难，他都能完成，很多时候，甚至比我预想的做得还要好。他在识人和待人处事方面也有一套独特的本领，凭借其三寸不烂之舌和能把死人说活的幽默，即使再冰冷的人，也很容易被他亲近。这一点可以由袁慈和岳婷身上得到验证。

在招募人手的同时，公司的办公地点也最终确定，选在市中心新建的一栋三十四层的商务大楼里，这栋大楼名叫宝华大厦，我租用了十一、十二这两层楼，总面积达到一万平米。为此，每个月需要交纳50万元的租金。

地点确定下来之后，大部分的设备也迅速送到。这些网络运营的必需设备都是由博文和TTB分别提供的，当然不是白送的，而是折合成资产算入投资金额里的。然后*、设备提供商的人员一批接一批地来到宝华大厦，有的铺设网络，有的调试设备，场面热闹得很。我让袁慈、高明海坐镇公司，自己带着郎宇和岳婷奔走苏、浙、沪等周边地区的人才市场，招募人员。

第13章　招兵买马（下）

招募的结果亦喜亦忧：公司所需的五百名基层员工基本招齐，但是能够担当中高层职位的人却甚难寻觅。苏、浙、沪三地的人才市场里类似的人才不是没有，但很多人都眼高于顶，向往北京、上海、深圳那样的繁华城市，不肯屈就扬州这种小地方，尽管我开出的条件已经比别的地方优厚，对此反应热烈的还是屈指可数。而这屈指可数的人员之中有绝大部分是不符合我心中的要求的。所以，挑来挑去，最终签下合约的不过四个人，分别为：清华大学毕业、现年三十岁的庄伯彦，他将担任开发部经理；对外经贸大学毕业、现年二十六岁的窦娜，她将担任销售部经理；上海交通大学毕业、现年三十三岁的毛雨，他将担任市场部经理；最后一位名叫刘珍，是一个颇具传奇性的女子，三十四岁，认真说来，几乎谈不上有什么学历，因为其小学只上了三年，就糊糊涂涂地进了初中，中间两次退学，随后自学考入高中，但不到一年又退学，然后在街上帮人卖烧饼，两年之后自己开了一家烧饼店，所以认真说来，她连一个起码的小学毕业证书都没有。不过，她很擅于与人打交道，对后勤杂务管理尤能上手，因此，当我在南京就业市场看到正在找工作的她时，经了解之后，就毅然与她签定合约，许以公司后勤总务部经理一职，开出的月薪比她预想的要高两倍。不过，事后小妖却臭我道：“如果不是因为她是个美女，你才不会这么积极地将她拉进公司，还给她这么高的职位。”

吓得我连忙否认道：“我怎么会是那种人，刘珍确实是个人才，我能够感觉出来。”

小妖撇了撇嘴，似乎在说：“鬼才信你这句话。”她这个表情同时让我心中惴惴。老实说，经小妖一提起，我也开始怀疑自己竭力将刘珍揽进公司的一个重要原因就是她的美丽。

刘珍的美是那种属于成人的、经过强化的无比温馨的美。打个比喻，一走近她，就像在冬日里沐浴了温暖的阳光一样。直到现在，我还在怀疑刘珍以前是不是卖烧饼的，因为她的肌肤白里透红，毫无一丝烟熏火撩的痕迹－