第46部分 (第3/5页)
个消息是假的。这种时候,中立是最好的立场。无论谁对谁错,都能留有余地。而那些早早就站了队的人,只能堵上50%的命运,赢了升职加薪不在话下,败了……有工会的存在到不至于被清扫,但在胜利者的任期之内,也绝无升迁的可能了。
每个人都在关注者金字塔顶端的那两个人的一举一动,尤其是在局长这个位置上的人。他们的位置非常尴尬,没有进入决策层,却像边疆大将一样割据一方。每个人的位置都很重要,很重要就意味着,如果现有的格局发生了改变,他们的位置也一定会变化。这是人之常情,谁也不会放心手下重要的位置上是曾经反对自己的人。
综艺局的局长张仁表、部长朴泰浩,是所有担心的人中最最担心的两个人。不但因为他们所在的位置,还因为他们是整件事的经历者。或者说社长安排儿子进入kbs任职这件事就是他们两个经手的。如果社长败了,别人可能逃过一劫,他们两个是绝对逃不过的。所以在一些见风使舵的人向副社长倒戈的时候,只有他们两个还在坚定的支持着,没有一丝地动摇。
金宏舜是‘叛徒’的事情他们已经知道了,朴泰浩本想趁着自己还是部长,抓个理由给金宏舜穿个小鞋再说。但是他刚表达出这个意思,就被张仁表阻止了。有什么意义呢?有工会的存在,又不能把金宏舜开除,如果社长败了,人家委屈两天过段时间反而可能因此升迁,到时候不是更气人?如果社长没败,有的是机会收拾他。
说起kbs的工会组织,它是个很神奇的机构,主要由两部分构成,制作人工会和主持人工会。像pd、作家、摄像、剪辑等等,都是制作人工会。而像主播、综艺人、mc、gagman等等,都属于主持人工会。两大工会构成kbs工会组织,代表全体kbs供职人员,可以直接对话kbs理事会。工会的权利是很大的,如果两大工会同时表态不支持社长,那么社长基本上就当到头了。还没有遭到两大工会反对还能继续当社长的例子,上任社长就是在两大工会相继罢工93天之后不得不引咎辞职的。
朴春奉是新国家党选举胜利之后‘空降’下来的社长,此前甚至没有在kbs履职过,根基不稳。虽然他在两大工会的支持度都相对还可以,但是到现在为止两大工会内部都还有分歧的声音。而这些声音就来自于崔哲秀。
虽然表面上,朴春奉一直压着崔哲秀一头。但是很多人认为社长的职位还不算尘埃落定,原因就是两大工会的态度,而崔哲秀上任之后完全接手了上任社长的势力,能和两大工会对抗三个月的势力,绝对不可等闲视之。在很多人心里,他还有一击的机会。
而真正的尘埃落定,就在这一击之后。谁胜谁败,孰是孰非,到时候就有结果了。
终于,在今天快要下班的时候,定时炸弹爆炸了。每一名职员的邮箱都收到了一封邮件,署名是崔哲秀,标题是《给全体职员的一封信》,邮件详述了朴灿荣和朴春奉的关系,并且表达了要为kbs的名誉和利益与擅用职权者斗争到底的决心。
职员们刚读完这封信,立刻又收到了第二封。署名是朴春奉,标题也是《给全体职员的一封信》,不但全盘否定了崔哲秀的指责,而且他还主动提出,为了证明自己没有做过那些事情,而是遭到了无端的攻讦和指责,他以kbs现任社长的名义,申请kbs理事会仲裁调查,他将会积极配合调查。
很快kbs制作人工会与kbs主持人工会联名提交了申请kbs理事会仲裁的提案。
kbs理事会随后宣布,三日后进行仲裁,双方可在此期间提交证据,并且特意强调,作为kbs的决策层,必须为自己的言行负责。这句话也表明了理事会的态度,kbs以后是姓朴还是姓崔,是一定要有一个最终的结果了。
一波接
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