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贫，而更远一些的村民可以得到小额扶贫贷款的帮助，走出困境！”何书记听了李大山的话，沉思了片刻，说道：“你的意思我也明白。那行，现在我原则性支持由你和宁强主导此次改制工作，但是具体的细节我还要和古市长商量之后，再作决定。”说完，就挂了电话。

大家都听到了何书记的答复，每个人都非常开心，因为只要何书记有了倾向性意见，以后的事情就好办多了。果然，没过几天，何书记就给李大山打来电话，说已经接到了上级的正式文件。而且按照李大山的提议，初步确定罗平区和长风县农信社为此次改制试点单位。由于前期已经和古市长沟通了情况，两人都基本上同意由八鲤农场主导此次改制试点工作，当然，宁强的角色也不可忽视。不过，何书记也向李大山诉苦，说为了承诺他的事情，他已经拒绝了省里面几个实权领导的“推荐人选”，所以他希望李大山一定要坚持当初的承诺，真正把改制后的银行办成老百姓自己的银行，多为他们办些好事，办些实事。对此，李大山都一一答应了。

有了主要领导的直接支持，李大山参与改制的事情基本上确定下来了。两个县级政府的领导对李大山也比较熟悉，对其实力也基本清楚，所以都没有提出反对意见。相反，他们还积极支持此次改制试点工作，并希望改制后的股份制商业银行能给当地经济发展特别是农牧业的产业发展提供金融支持。不过由于程序繁多，审核复杂，改制也不可能是一天二天就能完成的工作。

………【第080章　过个欢喜年】………

不管工作进展到哪一步，传统的春节是一定要过的。。26dd0t过去的一年，农场的发展可谓一步一个脚印，成绩斐然。每个员工都在期盼着过年的惊喜以及和家人的团聚，但是大家对自己负责的事情都不愿意放手，生怕交给别人出了纰漏，来年的工作业绩受到影响。李大山的本意是让大家都回家过年，实在忙不过来，就到日新村喊些村民来帮忙，反正也是自己的员工。

好说歹说，大家总算同意一半人回家，一半人留下来加班，具体留谁抽签决定。不过中层干部利用职权，“逃避”了这次抽签，都留了下来。搞得李大山笑骂道：“留下来可以，加班费一分也没有！”大家对此不以为意，都是嘿嘿一笑：“没钱就没钱，反正饭不能少我们的！”李大山知道大家都知道他的脾气，不会相信他的这些话，也就只好听之任之。

到了腊月二十四，如去年一样，李大山召开了全体员工大会。在会上，李大山总结了过去的一年中农场说取得的各项成绩：滩羊、马鹿、野骆驼、蜜蜂、沙鸡等种群不断扩大；八鲤湖鲜鱼受到市场追捧；农场品牌和形象宣传进展顺利等等。李大山同时感谢农场全体员工的辛勤付出，说没有大家的共同努力，也就没有农场的今天，更没有农场的明天。

接着，李大山要李春花当场宣布，由于农场经营状况向好，为了答谢广大员工，农场决定给每个员工发放一万元的年终奖金，中层干部每人发放一万五千元的年终奖金；从春节后的阳历三月开始，普通员工的工资普调10％，中层干部的工资普调15％。（m）李大山这也是在系统学习了一些管理知识以后，和李春花商量出来的结果。尽管他们觉得应该让所有认真工作的员工享受到较好的待遇，但是中层干部的工作任务更重，思考的事情也更多，如果不把管理人员和一般员工的工资收入拉开档次，以后将很难激发大家奋力争