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以前一样吗？但是现在却能一月领300块钱，而且养好了还能发不少的“奖金”。谁不愿意签，那就是傻子啊！

为了保护双方利益，李大山也留了个心眼。用工合同中规定，签订协议后，将由农场组织一次全面体检，身体有传染性疾病或重大疾病的将不能被招聘为农场职工，避免身患传染病的村民进入农场员工系统，造成养殖对象的传染；同时以后农民工人生了大病就能分清是不是职业病。而对于体检，大家也是持欢迎态度，免费体检，谁不愿意？

签订完各种文件，李大山就正式和草原市政府达成了合作扶贫协议，同时也和日新村的劳动力达成了用工协议。李大山出于扶贫意愿的一个举措，转眼间成了八鲤农场产业发展壮大的一个重要推动力。而且这个推动力随着日新村扶贫计划的成功，影响力逐步扩散，作用越来越大，最终成就了李大山农业产业化发展的奇迹。

开春以后，由于各项前期工作都已经做好，草原市政府正式启动了日新村搬迁计划。由于李大山的要求，日新村新址选择在靠近八鲤农场的西北角，离风力发电站稍远一点的地方，规划住房建设面积一百亩，圈舍建筑面积六百亩，都是每家单独一个小院子，前面是住房，后面是圈舍，距离适中。另外公共绿地以及防沙林面积三百亩，一共占用土地一千亩。而日新村其他九千亩土地就全部荒弃，等待李大山接收。

为了配合草原市政府的建设进度，李大山也及时的从农场拉出了供水供电线路。当然，全部设施及施工费用都是由草原市政府买单。而李大山也在春节后组织一百二十个日新村的劳动力进行了体检，结果让他大感意外。全部一百二十人全部都没有五脏六腑的大病，也没有传染性疾病，只是年龄稍大的人有些营养不良。

就连医生也感到奇怪，这些穿着破烂的农村人身体竟然比天天注意养生的城里人还好得多。身体好，大家开心，李大山也放心，这样一百二十人就正式成为了八鲤农场的员工。为了让大家安心，李大山找张副秘书长帮忙，进城到劳动和社会保障部门，以八鲤农场公司的名义专门为手下一百五名员工办理了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等一系列劳工保险，而住房公积金李大山却在犹豫，究竟是以后给员工修建职工宿舍，还是发放货币补贴。因为他知道，那每月一点点的住房公积金相对于城里高昂的房价来说，简直不值一提。

放下这些细节不谈，这些员工回到家都迫不及待的想领养牲口，开始正式“上班”。但是李大山考虑到现在这些村民还住在原来的房子里，圈舍老旧，而且没有污染物处理系统，一旦大规模养殖，很容易造成环境的污染。而且根据刘强的建议，目前可以让村民领养的只有杂交滩羊，一百二十人每人领养五十只，总数就是六千只，而目前李大山整个羊群才一万二千多只，其中三分之二都是才出生半年的小羊，而把这些未成年的羊儿交给村民饲养，显然不合适。而且刘强也建议等滩羊种群扩大以后再考虑分散饲养。

最后，李大山以新村建设尚未完工，不具备农场规定的养殖条件，而且村民都还没有经历上岗业务培训为由，婉拒了村民领养羊儿的要求，不过李大山还是答应从体检结束后的3月份正式开始计算农民工人的基本工资。其实大多数村民也是冲着基本工资去的，听说不干活儿也可以领钱，都安安静静的回家去了。

………【第063章　蜜蜂与沙鸡】………

培训结束之后，正如李大山预料的一样，二十只母骆驼的肚子都大了起来，显然是都怀上了。不过骆驼的怀孕期非常长，孕期有13个月，要明年4月份才能生下小崽子。而且一胎一般只有一仔，也怪不得它们要濒临灭绝，繁殖率太低了。另外，多多和加加各自的家庭也都马上要添新成员了。德国黑背也怀上了幼