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陈欣健的表现让严俊非常高兴，大感自己没选错人有他来管理，自己一点都不用担心了。

便道：“你的想法很有见地，可见你有用心去做事情视公司有你在，我很放心。你把你的这些想法整理一下写下来，作一份规划方案交给我就行了公司具体操作我只给他大方向，其它你自己大胆的去弄，不用担心出什么问题，有什么困难我会为你们解决的。收购那几家公司的事宜就照刚才说过的去做。至于后期制作上面的事情，你可以去招一些这方面的人才来组建这样的部门。我也会跟美国那边交代一下，让他们多挖一些这方面的人才来充实制作部门。”

“那就好我们在技术上能够领先他们，我非常有信心把我们公司缔造成国际一流的影视娱乐公司。”见老板支持自己的设想，陈欣健大是兴奋，高兴地说道。

见陈欣健的表情如此，。严俊微微一笑道：“呵呵！有信心是好的，但细节决定成败，你可不能骄傲哦！对了！今后公司属于独立公司，整个规格也都相应提一级别，相应的待遇h会把相应的文件下给你们，到时由公司财务部照此进行就可以了。你们放心，只要努力做事情，我都有看在眼里的，有贡献，公司不吝奖励。”

“谢谢老。板的鼓励！我会认真做事情的！那群猴仔子我也会盯紧，保证不会让他们出什么乱子！”说着，陈欣健露出了灿烂的笑脸，能拿百万美元的年薪怎么能不让他开心呢！

香港公司的规。矩他知道，基本上每一级别的执行总经理待遇都会差不多翻一倍。虽然现在公司从香港出来了，但相应的企业制度还是一样的。而公司规矩，从中层开始的员工都是以美元帐户结算。

因为从这个级别开始的员工。，基本上年薪都过百万港币，在如今的香港可是非常大的一笔巨款。更因高额港币结算太过麻烦，也不利于国际流通，而公司中层以上员工出差和调动的几率到非常大，使用国际货币比较能适应需求。

为此香港。税务司对此非常有意见，因为这样非常不利于他们征收税收，整个手续相应麻烦了许多。不过由于香港势，他们也没办法。

“我们。公司对人才的宗旨就是，用最好的待遇来对待最好的人才！你们都是香港顶级管理人才，相应的待遇才能衬得起你们嘛！呵呵！不说这些了！公司现在的唱片部门规模怎么样，能开始制作唱片吗？”严俊轻笑一声道。

对于陈欣健的表情，严俊不以为诩，有了两世经验的他已经对人性了解非常，这对陈欣健来说，等于是升职，又加薪了，如何能够不开心！没有什么比实打实的奖励更能让人觉得自己的努力得到了肯定。？？？？？？？？？？？；？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？；？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

见老板询问，陈欣健忙回答道：“唱片部门的设备都已经从美国运来了，全部都是最新款的，人员方面也都能满足基本的要求。目前唱片部门主管是黄柏高，原本是华纳唱片香港分公司的一个经理人，各方面质素还不错。其它制作人和配乐也都是从香港几大公司里挖的，都是最好的，灌注唱片应该没有问题。以前香港基本上是华星与宝丽金的天下，现在我们紧握在手，而且还要招些新人进行培养。”

听了陈欣健的话，严俊低头思考了一下，说道：“要多培养。你还有要考虑去收购几家唱片公司整合进来才行。不过我今天来的最主要目的还是唱片公司的事情！我已经写了几歌，准备继续制作一张大碟。不过你应该知道我的规矩！怎么策划就交给你们了，”

………【【第204章】　影视规划】………

俊离开的公司后并没有再回办公室！公司＇T经了解得差不多了，该