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珍妮弗说直接练囚徒健身练不下去啊！

唐海说有app，当玩游戏玩，所有胖子坚持就能瘦，所有想要肌肉的人坚持就能壮，还不累。

不知怎的，囚徒的书变成app，养殖变成电脑控制，然后用游戏软件来帮操作……

这思路慢慢出现在两人脑海中！

非淡泊无以明志，非宁静无以致远！

唐海和珍妮弗在被动的闭关中，双剑合璧，想出了这个靠数据和游戏来养鱼的逆天思路！出去后正好碰到本田雄二挑衅！

这一举动对渔业是有着划时代的意义的，哪怕现在不成功，将来也一定会成功，因为这是趋势，渔业历史上将会有唐海和珍妮弗两人的名字……

外带别的行业也可以尝试这么做……

本田雄二最终一定会被唐海打败，但2018年却不一定，双方都是新措施，所有人都在拭目以待……

这时候，拖了一段时间的大丽菊年终分红时刻终于到了。

上一年赚得盆满钵满的大丽菊，会拿出多少来分红，渔业界不少国家都在盯着……

……（未完待续。）

第九百六十九章　疯狂奖金

拖延了相当长时间的大丽菊奖金分红，终于在2018年1月6日，2018的第一场雪来临的时候，跟随着姗姗而来……

以前大丽菊发过奖金，但那是部分抽调唐海和马莲娜的分红来发的，数量很小，而别的吃分红的骨干，分红会直接发到工资卡里……

数量很小！

因为当时大丽菊人数也少，发多少钱那不都是唐海这旋风管家一句话的事？

但今年，大丽菊本部这里就有3000多人，大丽菊并不是丹麦模式，大量的出海作业、各项新技术研发、数据搜集，现在超过3500名员工在本部，另外200家餐厅如果并入大丽菊体系来算，餐厅里也有员工2600多人，一直是分开管理的，sis的科研人员和劳务人员超过了600人，珍妮弗的研究组，乔丹的工厂，大丽菊划分出去的运输部，外带一些乱七八糟投资的中、美公司，既然是大丽菊的，就要一视同仁……总计超过7500名员工，没错，大丽菊从人员上看快要成为大公司了，没丽莎在早崩了……

唐海来这里第一年时，大丽菊还很小，第一年就因为吸纳了许多倍原有员工人数的人员，在‘农业最快发展奖’之类的奖项中，大丽菊一马当先，包括员工福利也在全球农业上数得上号……

随着人员越来越多，那种员工十倍规模增长就看不到了，人均年收入四万这种夸张的农业收入也减少了两成多，大量低级的工种工资还升不上来……

老美这边有一个最低时薪标准。实际上也有月薪的……

大概1200到2000美金月薪，整体生活质量和中国二线城市3000到4000人民币接近。这在美国是低收入阶层。当然，之下还有特困阶层。但特困种类太多了，一时也说不清。

2000到4500美金就属于收入很不错的阶层了，对等国内二线城市15000到30000收入。4000到4500勉强就算得上是中产，如果这人很节约，那他可以活得相当轻松，可以买很不错的车，如果大手大脚，那日子就比较紧张。

超过4500，可以说接近金领。8000是绝对金领。

美国是低收入群体生活质量相较国内同等收入地位、社会地位。要好过得多，无论租房买房、菜价肉价，压力都小得多，但金领往往比不过国内月入两万的小老板，因为他们的个税太高了。

整体情况是国内低收入、高负担人群数量太多，但一个人如果被人喊一声‘老板’，他的生活质量绝对不比美国金领差。而这