第7部分 (第3/5页)

状，因为公司上下都知道，这是两人的战争，战争一起，都会有好戏看。老板心里也明白，但老板不去捅破这一层纸，因为老板知道，只有这样才能让自己的员工奋斗。

李经理听得出伊英的用意何在，整理了思绪，便淡定从容的如实地汇报了自己所带领团队的费用支出。

李经理一边汇报，公司上下的员工低声议论，有赞同，有质疑，伊英很是得意，因为看到老板的眉头紧锁，便火上加油继续追问“那请问李经理，你觉得这个费用，在公司现状来说，是高了还是低了？”

伊英的咄咄逼问，让李经理很是难堪，便辩护道：“这边的项目开展对我们公司的发展起着极其重要的作用，我们现在所花费的成本从长远来看，我认为是值得的。”

伊英继续问“请正面回到我的问题，你觉得是高了还是低了，而不是分析它的利弊。”

无情的逼问，让李经理很是生气，李经理竟然一时语塞，被伊英问哑了，回答不上来。

伊英见状，暗暗自喜。又说到：“李经理说得没错，业务的看展是需要资金，需要成本，但这个成本也不要脱离公司的现实情况，从我了解的，公司的财务状况来说，李经理在那边的业务项目费用支出已经远远超过了公司的预期。老板你觉得呢？”

伊英像是打了场胜仗，出了口恶气。提问的方式处处置李经理于死地。毫不留情，李经理听到伊英如此说，整个人一时像是放了气的皮球，瘫软在椅子上，默不作声。

“我不认同伊经理的话，公司的效益不可能只看眼前，这成本现在看来是有点大，但我们所收获的远远比这成本花费高出很多很多。”

一个声音打破了这沉寂的公司会议现场，说此话的人不是别人，正是坤三，坤三义正言辞地为李经理挽回面子，李经理马上拉着坤三，对着视频道歉：“对不起，我没有管好下属。”

坤三怒从心来，只见伊英立马变本加厉地训斥起来：“难怪了，将强无弱兵啊，连刚进来不久的新兵蛋子都这么嚣张，怪不得李经理在外边花霍如此之大啦，难怪，难怪。”

公司全体员工sāo动起来，吱吱喳喳地议论着彼此的是非，一直默不作声地老板，握着拳头捂着嘴咳嗽了一声，全体员工立马安静下来，个个眼睁睁地看着老板，这时老板说话了：“李经理和伊经理都能为公司的前途着想，我很是欣慰，好吧，都很好。”

老板停顿了一会，继续说道：“不过我还是比较认同坤三的想法。就这样吧，好好做，散会。”

话后，公司沸腾起来，议论纷纷，伊英默不作声，李经理也默默离开椅子，坤三都是很是激动与兴奋，从凳子上跳了起来，拍手称赞，说：“太好了，老板站在我们这边，认同我们。”

李经理会后，把坤三叫到了自己的住所，跟坤三聊了起来，说：“坤三啊，很是感激你刚才为我辩护。”

“李经理，你这话说得，不用客气。”坤三有点欣喜若狂的回答。

李经理双手紧握支着下颌，慢慢说：“我们公司比较复杂，人情关系比较复杂，会议上彼此发表讲话，那是很好，我也赞同，但这一次，我觉得……”

坤三脸sè一下沉重了起来，慌忙问道：“李经理，你觉得什么？”

李经理停顿了一下，喝了点水，润润喉，把公司的前前后后，以及与伊英的恩恩怨怨都一一地告诉了坤三，坤三一边听，一边懊恼自己的思想单纯。

原来李经理和伊英是公司的两大项目经理，为了上位，争得你死我活，可李经理不愿意跟女人争，便处处留情，而伊英却一次又一次的打压李经理。这一次的项目总监位置还空缺着，伊英为了争夺这一权力位置，便整个人疯了一样，处处与李经理作对，还经常向老板打李经理的