第88章 新兵连倒计时！ (第2/2页)
“行了，今天就到这里吧，都回去睡觉！”审阅签署完最后一份文件，葛洪涛将钢笔合上随手丢到一边，有些疲惫的揉了揉眉心。
“是，连长！”
现在已经晚上十一点了，明天还要早起训练，三名排长闻言也没推辞，收拾好东西后，就推门离开了。
靠着椅背，双腿直接搭到桌沿上，嘴里再点上一根烟，要不是这里没有外人，还是新兵连连部，不可能有纠察进来，就葛洪涛这副做派，百分之百要被点名批评。
对于，自家连长的这副做派，陆铭早就见怪不怪了，笑着摇摇头，继续忙活自己手上的工作。
关于新兵的下连分配，自然不是他一个新兵指导员可以做主的，陆铭要做的只是对新兵的心理素质和思想状况，以及教育背景、学习能力等方面进行评估。
当然，作为新兵连连长和指导员，他们也有相应的指导建议权，作为连长的葛洪涛还可以优先挑选新兵补充自己的连队。
新兵的分配，通常会考虑的这么几个方面。
首先，个人意愿和特长。
个人意愿就不多说了，这个没啥参考价值。
主要是特长。
有些新兵即便是平时训练上表现不行，甚至考核成绩都不怎么样，但就是因为有一技之长，下连的时候就会被好几个连队抢着要。
比如，江辰他们班的孙伟诚。
这家伙川菜大厨的身份一暴露，立马就被好几个连队给盯上了。
要不是，李刚是他班长，上面还有赵宏斌这个排长，以及葛洪涛这个连长盯着，估计早就有其他连队的新兵班长联系他了。
所以，当兵，特别是想要在部队长期发展，一门手艺和特长是必不可少的。
其次，就要考虑到各个连队的需求问题。
比如，葛洪涛的侦察三连。
挑选新兵时，自然更偏向体能出众，反应敏捷之类的新兵。
最后则是教育和学习能力，现代战争越来越依赖高科技装备，未来还要进行信息化合成化，士兵不仅需要良好的体能，还得有一定的知识水平和学习能力。
这类新兵，比如江辰，但凡他的体能水平稍微弱一点，再加上葛洪涛一直死不松口，恐怕早就被团部机关的人给预定了。
……