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ter抢在自己头里说话很不舒服，自己才是公司一把手，这个外来的家伙一点规矩都不懂。活该被冷场。

王羽道谢，刚要坐下，却听苗永福喝道：“这种三天两头旷工的新人不要也罢，还让他坐在这里干嘛。直接赶出去，连当月工资都不用跟他结。按照公司规定，连续旷工两次，直接开除，这事不用商量。”

“没有连续旷，中间隔了十来天呢。”王羽笑眯眯的解释道。

“那也不行。只要在一个月内旷两次，就要开除，这是公司规则。”peter说道，“不要耽误时间了，让王羽离开吧。为了一个小经理，不值得大家浪费时间。”

Peter和苗永福什么时候走到一块了，这让与会人员感到惊奇。

冷艳却哼了一声：“公司的规定是当月旷工三次才开除吧？连公司规定都记不住的人，还好意思提制度？”

人人都觉得冷艳疯了，敢当面嘲笑直属上司？为了保一个小副经理，值得吗？

吴总裁不动声色的看了冷艳一眼，眼中闪过赞赏之意。不愧是自己看中的高管，敢当面驳斥peter，太棒了，如果能挤走peter，他一定大力推荐冷艳上位。

海大富目光复杂，扫了王羽一眼，他没有开口插话。

阮成杰接到苗永福的眼神示意，紧张得手心冒汗，磕磕巴巴的说道：“这个……我要说两句……”

见领导和王羽的目光都停留在自己身上，阮成杰紧张得嗓子都发颤。

“王羽不但旷工两次，还和多家企业有古怪关系，他们只要王羽做业务，肯定有回扣，不然不可能好事只落在王羽头上。”

王羽扫了他一眼，露出不屑的目光，根本是乱猜测，没有真凭实据，威胁不到自己。

而用饲主系统观察苗永福的内心状态时，他却在担心冷艳会不会告他，因为昨天参加公司沙龙时，是他给冷艳端来的一杯鸡尾酒，而那酒里他下了药。苗永福有把柄落在阎虎手里，更想巴结叶安豪，所以才敢出手对付冷艳。

而以冷艳的智商，早就怀疑苗永福，她眼中闪烁的杀意和火焰就是因为这个。

观察peter的内心状态时，却发现他根本不着急，今天参加会议，完全是为了搅局。苗永福确实投靠了peter，但peter却对苗永福不怎么看重。

“有证据吗？”吴总裁盯着阮成杰的眼睛，看着这个畏畏缩缩的年轻人，他就觉得不舒服。再看王羽，被人指责，一点也不生气，表情沉稳淡定，从容沉着，颇具大将之风。

“没、没有……但我正安排人手调查。”阮成杰脸上的汗水一下子涌出来了，因为他看出海大富眼中的怒火。

海大富本来不想参与这件事，但是他发现自己培植的手下叛变了，这么大的事情居然不事先告诉自己，肯定是投靠了苗永福。

“没有证据的事情也敢乱说？这算不算栽赃？”海大富的手指。轻轻扣击桌面。

连一向厌恶王羽的海大富也替王羽说话，这让参加会议的很多高管大跌眼镜。

吴总裁笑了起来，看来大局还在自己手里把握，没人赞同peter的意见啊。

“呵呵。王羽，你有什么解释吗？”吴总裁的眼睛里充满了鼓励。

“其实那不叫旷工，因为我是业务员嘛，每天都要陪客户拉关系，有什么业务都要去争取。第一次没来上班。是因为客户太热情了，非留下让我参观他们的厂子。由于过度投入，我的手机没电了，一直没发现，这事冷艳副总监可以为我证明的。至于今天嘛……手机坏了，电话响了没声音，这一点冷艳总裁也可以为我证明的……唉，本公司的福利太差劲了，像我这们