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哲也没有多话，走到办公桌前拿过合约，仔细看了看上面的内容。

这份合约内容很简单，大意是说百盛公司与某人签定为期两个月的临时试用合同。在合同期间签字人每个月拿固定的试用薪水2000元，无其他福利。试用期满后，百盛公司有权依据签字人的工作表现决定是否续签正式工作合同或者不签。如果签字人在试用期间违反百盛公司的规章制度或者其他一些法规法律，那么百盛公司还有权提前结束签字人的试用期，并且不做任何的赔偿等等等等。

看到这里，陈哲就感到奇怪了，忍不住抬头问道：“保安工作不是没有试用期，直接签两年的正式工作合同么？怎么你给我的这份，却是两个月的试用合同？”

刚才陈哲在看这份合约的时候，那位女经理一直在办公桌后打量着他。听到陈哲的疑问，女经理忍不住笑了，道：“谁告诉你，你要做的是保安工作？”

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正文　第十二章　后勤部打杂

陈哲更是奇怪了，心想难道不是吗？这家公司怎么感觉这么不靠谱？通知我来报到，底下工作人员却不知道有这回事。ｗＷｗ．２３ｕＳ．ｃｏＭ我明明应聘的是保安工作，应该是直接就签订两年正式工作合同的。可是这会儿拿出来的，却是一份为期两个月的试用合同。这到底是怎么回事？为什么会有这么多不合理的地方？

陈哲觉得这份合同还真不能随便就签了，他一定要把事情搞清楚再说。虽然他的确需要一份工作，但这样来得不明不白，也是他不能接受的。

于是陈哲想了想后，便问这位女经理道：“那么请问，签了合同后，贵公司打算把我安排在哪里？”

女经理倒也没有隐瞒，一边慢慢拉开椅子坐下来，一边很自然的道：“我知道你应聘的是保安职位，不过这个职位名额有限，而且我们公司需要的是退伍军人或者有在其他地方做过保安的人。你的条件不符合，所以就没有考虑。正好我看公司后勤部还缺一个打杂的，像你这样只有高中学历，也没什么特殊才能的人，也就那工作蛮适合你的。等会儿你签了合同，我会带你去见公司后勤部的负责人，具体要你做什么，他会告诉你的。”

“后勤部？打杂？”

陈哲顿时有些哭笑不得，怎么也没想到，自己来应聘保安工作，好容易被录取了，却分配到一份打杂的工作。在他的印象当中，那些在企业做打杂工作的，不都是四十岁以上没文化的大妈么？他好歹也有高中毕业的文凭，又是个不到三十岁的大小伙子。让他整天拿着拖把扫帚在公司总部大楼里拖地搞卫生，这……这真是……

当然，工作没有贵贱之分，陈哲也不是瞧不起那些拖地搞卫生的大妈。但那种工作毕竟适合年纪大，身体弱的妇女来干，陈哲一个五大三粗的男人去干这个？这真是让他情何以堪啊！

看到陈哲一脸的囧样，这位人事部的女经理忍不住噗嗤又笑了起来。刚才她在她下属面前十分的威严，可是这会儿面对陈哲，却已经笑了两次了。

似乎是知道陈哲心里在想什么，女经理笑完后，才认真的对他道：“所谓的打杂，就是做一些后勤的零碎工作，有办公桌给你的。而且试用期满，和你签订正式工作合同后，你的待遇和公司其他正式文职员工一样，不会有半点分别。对了，你这么大个人了，电脑的基本操作总会吧？如果不会，那我就真得好好考虑你是不是适合做这份工作了。”

这么一解释，陈哲总算明白是自己想错了