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“那么你们石头集团就没有担心过，任用这些对技术的了解只是停留在表面上的职业经理人，会造成管理不善么？”又有记者问出了一个蠢问题，不过，这倒是石磊乐于见到的，他已经成功的让这些记者的思路跟着他来运转了。

“术业有专攻，做经营xìng管理的经理人，涉及到技术层面的时候，自然会有专mén的技术人员予以配合。让技术人员去从事他们本就并不擅长的经营xìng管理，才是真正的人才1ang费。有多少天才的程序员，都是因为他们到达了一定的层次之后，就不得不去转型从事经营xìng管理？当然，转型未必一定失败，可是却必然会承受失败的风险，而既然有更好的方式去解决这个问题，我们又何必舍本逐末？让技术归技术，经营归经营，这一向都是我们石头集团的企业管理核心价值理念。不需要给技术人员过大的权力，给他们足够丰厚的报酬就可以了，他们会理解，也会明白，有远比他们更善于做经营xìng管理的人才，而将这些技术人才留在技术岗位上，也是对他们的才能最大价值的挥。”

记者们纷纷记录着石磊的这段话，有一名记者问：“先生，你到底是谁？我们可以认为你的这段话是在向国内的IT同行业企业，出一个善意的忠告么？”

“我说了，我只是石头集团战略部的一个小职员，而且这个并不重要。我也没有资格向任何人出忠告，我刚才所说的一切，都是我们集团在人才管理上的核心价值理念。让技术归技术，经营归经营，这句改编自《圣经？新约》中的话，本来就是一直挂在我们石头集团战略部办公室的墙上的，我们每天走进办公室的时候都能看见这句话。”

记者们纷纷点头，开始相信石磊的话，只是那两个高级经理更是面sè古怪，心道去了石头集团总部那么多次，也没听说过有什么战略部，关于企业经营战略的事情，石头集团一向不都是jiao给他们这两家咨询公司在做么？哪里还有什么战略部。这倒也罢了，没有这个部mén也是石磊为了掩饰自己身份做出的无奈之举。只是，办公室墙上挂着这么一句标语，这个谎石磊还真是撒的浑然天成啊，完全是把这帮记者当成白痴在糊nong么。

不过不管怎样，石磊的糊nong还是很成功的，记者们显然已经相信了石磊的话，虽然没能从更重要的管理人员口中得到一些什么，但是却得知了石头集团的经营理念，就凭石磊才的那些话，原封不动的登到报纸上，都将会是很吸引人的一篇报道了。只可惜，不是独家的，而是所有同行都拿到了这条新闻。

原本有些记者还想拉着石磊做个单独的采访，可是mén口联通的代表终于出现，一下子就吸引了几乎所有人的目光。

因为这个项目可以说是方自达一手促成的，从头到尾都是他在cao办，于是如今大功告成，联通把这个项目jiao给他，让他挂帅成为这个项目的总工程师，负责整个项目也就是理所当然的事情了。

是以今天的签约仪式，联通方面也并没有派出太过于奢华的阵容，反倒是极其简单的只是由方自达独自出席，就仿佛要用他们的简约来映衬石头集团的豪华阵容一般。

其实有心人也早就现了这一点，不光是联通，就连大唐今天也显得很低调，只是让项目负责组参加这个签约仪式，并没有派出太强大的阵容。这对于这个项目，与联通合作的第二大供应商而言，阵容也实在是有些简陋了。

联通和大唐的低调，就仿佛是在刻意的衬托石头集团的大张旗鼓，一些有心人已经从这一点上看出了些什么。虽然这段时间他们对于石头集团已经是听到耳朵都要起茧了，可是并没有真正意义上如何关注这个公司。或者说，同行业的从业人员，并没有将石头集团上升到一个需要