第53部分 (第3/4页)
目,让戴佳一定要再好好完善,算是通过考核,提案什么时候完善好就提前转正。还在下面写下了一大段的评语,和修正的地方。戴佳就是想提建议,可是看着自己被否决的提案上的文字,“销售要讲究人的主观能动性,要真正让业务员觉得是给自己做事情,没有必要用太多的框架来制约他,只要抓2个方面,一个是销售业绩,一个是他的时间分配。应该从这2个方面入手,进行完善,你的这个提案没有通过。”
戴佳来问原因,其实是因为心里莫名地就生周益豪的气,你说有你这么使唤美女的吗,简直就是当牲口使唤的,难怪有“小周扒皮”之称。不过戴佳还是很佩服周益豪的眼光的,在招人上,她起先觉得县城里的待业青年也不少,可没有想到3天才来了5个人,还只留了3个,周益豪听说后,直接就让毛效力开着车,在车上立着广告牌,在县城的周围村镇一个绕转,然后,就让戴佳挑花了眼,觉得这些帅哥、美女都不错。
在管理上,她制定了很详细的规章制度,条条框框,可是就是乱哄哄的,周益豪就是4个字,“挣钱”开道,“罚钱”扫碍,于是这些人就非常乖巧,3个老给她找事情的城里人,戴佳因为心里不痛快,也非常豪爽地把他们给开除了,如果让周益豪知道,他聘请的所谓合格的管理人员,就是这么粗暴的工作方式,不知会怎么想。戴佳也就明白,为什么企业才开始起步,他却把大把资金用在员工宿舍和食堂上,这个封闭管理,做事的效率就是高。
戴佳的气势不能因为自己的理性思考而让自己减弱,没问题也要找个问题难为他,“益豪,我知道你理想高,要求高,不过我们还是要注重实际的,要脚踏实地的。”
周益豪到对戴佳这个说法感兴趣的,难得啊,在电子产品的消费市场这么大胆的预测,可是在实际行动中,却能清醒认识,理智对待,那么就更加需要挽留这个人才了,戴佳的故意刁难,变成周益豪以为的行事风格。
“我们打个赌。”周益豪都快忘了他的原则,为了把一个人才骗到手上,拉上他的战车,任何善意的圈套都是可以原谅和忽视的。周益豪也就把他必赢的打赌划离赌博的范畴。
“你应该知道我们村里的规划的事情,还有4年多些时间,我想你也会认为我不能实现的。现在让你选择,在规定的时间内,如果我实现了我承诺的10亿建设资金的投入,你必须再为企业服务5年,如果实现不了,那我按你转正后的年收入2倍计算,赔偿你5年的青春损失费,怎么样?”
“时间太长,怎么样我都要花4年多的时间来等待。”戴佳听出了周益豪话里的陷阱,“如果你能加上一个条件,今年就完成你预定的电视信号接收器销售任务,只要达到2000万,我就答应你的条件,选择和你打赌。”戴佳是一点也不认为这么个刚成立一个多月的企业,才100来人的小厂,能在不到半年的时间里完成这么大的销售任务。
“好,一言为定,我给自己提高难度,也算给你叔叔增加些财政税收,2500万,截止到下年的元月底,按农历的年来计算。咱们口说无凭,由你草拟一份打赌的协议,咱们白纸黑字,不怕反悔,也可以让戴书记做个见证。”
戴佳还真的就当场写起打赌的协议,写了一半,才想起,又被这个小孩给绕远了,不过还真的想看看他的信心来自什么地方,如果他不能实现自己的诺言,就连本带利一块跟他算。
“我不是不让你请假,这不,从这个月开始,我准备给你一周休息一天半,怎么样?我够大方吧,不过你必须保证不能在生产上拖我的后腿,要不你赢得也不光彩,是不是?”2个人还真的去找戴建国签了公证人的名字。
而戴佳又不得不给周益豪做牛做马,扩大生产规模,组织人员培训等工作。周益豪却在县城里,和戴建
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