第119部分 (第1/5页)

就说明游乐场的管理有问题,财务制度不健全,方便某些人可以私立帐户。”

“这个收据我也没要……”“我也是……”众人七嘴八舌的说道。

()

“那就一起要回来,大家在这里等着我去去就回来答复大家。”我只身来到人力资源部,看见两桌子人正热火朝天的打牌,我敲了敲门走了进去,开门见山的说:“宋经理,我的工作合同呢?您答应今天帮我办的。”

宋经理看了我一眼说:“还没有弄好,我呆会弄,明天再来吧。”

“那我就在这里等一会好了。”我将熊头一放,坐在了沙发上。

此时从外面走进来一个人,看到我就说:“你是来拿工作合同的吧,我这就拿给你。”我看了看她的胸牌,人力资源部副经理黄奕,而那位宋经理则脸上一阵白一阵青的瞪着黄奕。

拿到了我的合同我又说道:“干脆连大家的一起给我带过去好了。”

“你得寸进尺了你。”邵兰插口道。

“邵主管,好象您的工作是监督工人工作并进行绩效评估,而不是管理合同方面的事情吧。”黄奕毫不客气的反驳邵兰一点颜面都不给她,气得她那张脸青了绿,绿了紫,紫了黄,黄了红总之五颜六色的不停变换。“他说的合情合理,公司的规定不就有这一保护员工的条款吗?”邵兰职位比黄奕低只能哼声不答话。

看样子黄奕百分之两百是东方冰她们那一边的,而且也极有后台,不然不敢公然跟同一部门的两个管理人员硬着干。

总经理助理范兵出来说话了:“邵主管只是随便说说,值得如此吗?”“话不能这么说,董事长不是总和我们说人本化管理吗?从哪里体现?就是这里。”李影这个游乐场副总经理也从门外走了进来,靠着黄奕坐了下来。

两方真可谓泾渭分明,各帮各的,导火锁则是我的到来,一声清脆的上班铃声打破了这火药味十足的气氛。

一屋子人纷纷起身,各自回答各自的岗位当中,邵兰临走之时在我耳边威胁道:“小心点你。”

我抖了抖手上的合同说:“想解雇一个员工必须要有充足的理由,不然员工投诉总公司会派人来调查的。”

邵兰恨恨的说:“你对公司条款记得很熟呀,我希望你不要犯错。”

我笑着回答:“我也希望你还能在这个位置上呆久一点。”不理会脸上再次变得五颜六色的邵兰,开心的继续当我的黑熊去了,这一趟来的真有价值竟然让我知道了他们的分别属于的派别,真有意思……

二00四年六月十三日

/!

正文 第七十一章 暗战(二)

/!和烨聊了许久,眼看着时钟将指向七点半,可是我们还是没有看见雪的影子,刚才的豪情万丈顿时减退了不少,我再次抬头看了看挂在墙上的时钟不由生气的说:“雪到底是怎么搞的?不是说好了早一点回来的吗,怎么到了这个时候还没有人影?算了,算了,不等她了,我们先吃吧。”说着拿起筷子就要动手。

烨忙打圆场说:“难得大家能够团圆的吃一顿饭,再等一会吧,雪下午和我打电话说过了晚一点回来的,我想她可能有事大概快要回来了,如果你饿了就先吃一点吧。”听到烨的话我也不好再说什么了,毕竟是为她庆祝,闷闷地放下了手中的竹筷。

“滴答,滴答,滴答……当,当,当……”时钟无情的敲打了九下,也将我最后的耐心消磨殆尽,我看着原本热气腾腾的一桌饭菜变得冰冷,心头不禁火起:“太不象话了,难道让我们等到明天,是不是晚饭连带着明天的早饭一起吃了?”

看到烨欲言又止的模样,我赶忙说道:“你不用帮她圆谎了我看得出来,你只要一说谎眼睛就不敢正视我。她真

本章未完,点击下一页继续阅读。