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一直在倾听的赵诚突然抬起头看着萧晨，眼里出现了一丝惊讶之色，他没想到萧晨会做出这样一个决定。下放权力是一把双刃剑，如果做得好，那公司将会越来越强大，反之则会衰败。

当然只要是人都想自己有做主的权力，虽然说萧晨之前没有约束他们什么，但时间一长了，这肯定会产生矛盾，与其这样，那还不如将一些权力交给下面的人，只要不出什么大乱子就可以了。同样萧晨也不会害怕那些人利用手中的权力互相勾结，成为派系争斗。

萧晨能够在极短时间内消灭江阳等人，那就可以将那些带来负面影响的人清除掉，这些权力是萧晨赋予他们的，想要收回来那是非常容易的。当然一家公司不可能没有任何竞争，那样的话公司也不会有太大的发展，只要这个竞争是良性，或者说平衡性没被打破便可。

“怎么，很意外吗？”萧晨反问道，双眼看着赵诚，“其实这是我一直就想做的事情了，虽说公司依旧还在危险中，但你们都是有能力的人，只要不做出一些危害公司的事情，我相信在大家的共同努力之下，万盛公司将会重新站起来，甚至超越之前的状态。”

萧晨的这句话说得非常的有气势，就连赵诚都感觉到自己的血液在燃烧，可以说萧晨已经制定了一个蓝图，他正在带领大家走向这个蓝图，那期间肯定会出现很多战斗，也会遇到很多困难和危险，但赵诚不在乎，他需要的就是激情，就是热血，就是前进。

良久之后，赵诚将心中的激动给压了下去，感叹道：“确实很意外，不得不说萧董的话很有感染力，我差点就控制不住自己的情绪了。现在很多公司的首脑都说要下放权力，但能够真正做到的并不多，而萧董能够在这个时候做这样的决定，我想一定是经过深思熟虑。”

“这就好比刘邦和韩信之间的故事，当时韩信和刘邦在一起交谈，刘邦就问如果他打仗，那应该带多少士兵，韩信说十万，而当刘邦问要是你打仗的时候呢，韩信说越多越好。”萧晨面带微笑，轻声说道，“刘邦就说为什么你还是成为我的阶下囚，韩信说了一句我能带兵，但你却能带将。”

赵诚自然听过这个事情，可以说是下者劳力，上者劳人。萧晨根本不用管下面的那些琐碎的事情，他只要管理整个公司管理团队就可以了，这样分工明确，那对公司的发展将会带来很多的动力。

“本来我想开一个会议将这件事宣布下去的，但觉得开会又有些麻烦，所以到时候我会让周薇将这个决定通知各部门负责人，具体工作就由你们去做吧。”萧晨轻声道，对于这个决定他很满意。

可以说这个决定通知下去只会，萧晨身上的压力也会减少很多，同样也会给公司带来很大的变化。

第804章　加大改革

在外界的曝光率太高并不是什么好事，因此萧晨决定将权力下放之后，各部门的负责人将可以通过自己的想法来构造自己的部门，当然前提是这些想法不能影响公司的运作，任何阻挡公司前进的想法将会被第一时间摧毁掉，为了防止这种事情的出现，萧晨还决定做一件事。

监督部门，这个部分在公司的地位很高，但在各部门没有犯错的前提下是不能够介入的，监督部门的作用就跟纪委部门差不多，都是为了监督各部门而存在的。

因此当各部门经理接到周薇的通知之后，他们心里都非常的激动，毕竟他们身处部门之中，对这里的情况比较了解，完全可以通过自己进行调整，但因为之前所有事情都要经过萧晨的点头才能实施，可以说期间耽误了不少的时间，同样也极大的影响了效率。

“看来这一次萧董是下大力去改革公司了，这远比以前好了很多，这样一来使得大家更加有动力，更有激