第238部分 (第1/4页)

所谓父形子肖，儿子的为人处事等方面。受爸爸的影响最大，以田寒为例。原本五个人一起进入了大学，也都是和高展住在同一个寝室里，和高展接触的时间一样多。可是时到今天，其他几个人已经渐渐疏远了。甚至被高展淡忘了。

可是田寒却不同，时到今天，即便明知道他报着一定的目的来的，可是高展还是要承认，他已经是自己的朋友了，这一点上无论如何也无法否认。

人是感情的动物，两个人只要在一起时间长了，就总会产生感情。比如同学之情，同事之情。同寝之情等等。

大家的环境是相同的，机会也是一样的。可是田寒却能通过各种办法找到高展，而且采取的办法很自然，随便，不惹人厌烦，给人一种很亲协的感觉，你甚至能感受到，他是拿你当哥们看待的，当你意识到这一点的时候。心里就很容易就把他也当成是哥们了，人都是如此。

田昌信最近肯定很担心，李明哲年后肯定就要走了，可是他怎么办？接下来权利的划分又是如何呢？这个他必须要担心。

虽然田昌信现在是凤城市的市委书记，可是真正的权利，却并不在他的手里，而且他也知道，即便是李明哲走了，权利也依然不会放手，他的班底，没可能这么轻易就解散的，他还那么年轻，以后这个班底还用得着呢。

有很多话，田昌信一直都想问李明哲，却并不适合开口去问。有心通过别人去打听。可谁又能知道李明哲的想法呢？如果凤城市一定有一个人知道的话，那这个，人肯定是他田昌信，可是现在的问题是，他也不知道。

对于田昌信的顾及，李明哲还是非常清楚的，权利还给他，那是不可能的。毕竟，”一小伙人一旦抱在一起的时间长了，很容易就会抱成团。一旦产生了共同的利益，外人就很难插进去了，基本上，没有任何一个上位者，肯让自己的属下抱成一团！因为那样的话，这个上位者就被排挤出去了。

高明的上位者，都是营造出一种即互相需耍，又互相抵制的关系，以高展的服装公司为例，如果大家都抱成一团，谋取利益的话，那高展反而就被排挤出来了，高展采用的办法，就是竞争，有了竞争就有了对立，大家就没有办法抱在一起。

团结是需要的，可是斗争更需要，在团结下的斗争，才可以不断进步。高展这次搞的奖金分级，就是这样的手段，想要抱成团是没可能的，利益决定了大家都是互相竞争的，是对立的。

事实上，李明哲不但不会让他们抱成团。还会彻底将他的班底打散。反正已经打上了李系的烙印。不管去到哪，都是李氏派系的分而化之，就可以避免产生小团伙了。

按照李明哲的安排，田昌信不会继续留在凤城县，对于这个人，李明哲是是很看重的，今年才四十四岁，前途光明，而且精明强干，善与交际，绝对是大将之才，这样的人，李明哲只要是脑袋没被门挤了。就一定不会放过的。

现在，田昌信是凤城县的县委书记，级别目前是正处级，不过接下来，李明哲有心把他调到凤天市，担任市委副书记，级别提上半级。达到副厅级！如此一来，李明哲就等于是在凤天市，打下了一根最犀利，也是最坚固的钉子！

等这根钉子深深的钉进去后，李明哲便会陆续的，将凤城内，自己的得力部下，一一调进凤天市。组成一个以田昌信为的小团队，不断朝周围辐射，争取在李明哲调过去前，成为常委。

以田昌信的能力，再加上背后有李家的支持，想在那里打开一番局面并不太难，而田昌信本人，又是李明哲的派系，所以他的势力，将来都会一起被李明哲接手过去，这就是所谓的运筹帷幄之间，决胜千里之外了。

至于凤城县，田昌信调走后，会从省里调下去一个李家派系的官员接任。接管李明