第52章 聚会 (第4/8页)

程，想到刚刚那通不小心?被自己听到的争吵，深觉超丽姐可能?并没有表现出来?的那么幸福。

第?二天周日，林仙鹤一早就?去了吉祥路8号。

今天，盾牌安保公司新招的五名员工正?式报道。

为这，刘燕生跟林仙鹤商量后，早早就?把侧楼宿舍做了改造。将一层的宿舍中间?砌墙，一分为二，重新调整门窗位置。

上一家单位盖偏楼时，大概是出于成本考虑，一层普通员工住的宿舍分成两大间?，每间?空间?都很大，可以容纳二十来?张上下铺。二楼是干部?住的，就?分成了6个小间?。

之前公司员工只?住一间?，张臣跟其他混住在一起，楼上只?住林仙鹤一个人，还给梁迎春的留着一间?宿舍。

调整之后，一楼的宿舍就?成了4间?，刘燕生在每间?里安排8张上下床，不过每间?暂时只?住6个人，4间?正?好是24个。

张臣则被挪到二楼最右侧的房间?单独居住，刘燕生的用意是，让领导和?员工之间?保持着一点神秘感和?距离感。想想，你睡觉时，磨牙、放屁，刚睡醒迷迷糊糊的样子都被手底下的员工看个清楚，难免影响领导的威严感。

张臣跟每个员工都相处得很好，勾肩搭背、称兄道弟，一道命令发下去，经常会有员工嬉皮笑?脸地跟他讨价还价，而刘燕生发下的命令却不会，大家都会严格执行。刘燕生觉得，这跟张臣跟大家伙一块住，有很大的关系。

这样的情况，公司规模小的时候无所谓，有商有量的反而更好，但是公司如果想要做大，这种小作?坊的管理模式就?不合适了，领导必须拿出领导的威严来?。

而将新员工的宿舍分开，还有几个原因，一个是为了让员工们更好的休息，二是有利于管理，三?是有利于老带新，刘燕生准备将这五名新来?的员工交给优秀的老员工带，工作?、生活方面都能?引导、照顾，就?省去了他和?张臣很多事儿。

这些原因，刘燕生讲给了林仙鹤听，林仙鹤自然认同和?支持他的想法，笑?着说?：“我预感未来?的某一天，我们盾牌安保能?发展成一个特别大，有一百多人的大公司！”

对于这一点，随着公司合同越来?越多，队伍逐渐增大，刘燕生的信心?越来?越足，野心?也越来?越大。

他笑?着说?：“一百多人就?满足了？也许咱们能?做燕市最大的安保公司也不一定。”

林仙鹤想了想，说?：“那岂不是就?要做小区、商场的安保外包？”

刘燕生点头，他们只?做精品、高端安保工作?，无论如何?也不可能?做到最大。小区、商场之类的安保外包利润率没有做精品的高，但市场潜力巨大，很有利于公司的发展壮大。但如果这种业务也拓展出来?，就?失去了盾牌科技的特色，从小而精变成了大而杂，他也拿不准到底是好事儿还是坏事。

刘燕生：“你觉得呢？要不要做？”

林仙鹤摇摇头，说?：“还是先将眼前的工作?做好，以后的事情以后再说?。”

刘燕生失笑?，是啊，现在的盾牌安保是个刚刚会爬的小婴儿，自己却已经开始犯愁他高中到底学?文还是学?理了。

自己有时候就?是考虑得太多，太长远，这样好也不好。所谓计划赶不上变化，按照公司的情况来?说?，走一步看一步是最合适的。

这个小师妹啊，虽然不善言辞，但有时候无意中的一句话却能?直指核心?。小师妹经常说?她脑子笨，但刘燕生有时候觉得她特别聪明，有时候又觉确实如同她自己的判断。

这是间?歇性、选择性聪明？

亦或是她思想简单，直觉、本能?比别人更强大些，有时候就?可以直接透