第35部分 (第1/5页)

“你怎么说话磕磕绊绊的?一点都没有唧唧歪歪的气势了。

你放心,我和大部分人介意的地方不太一样。

对于我来说,最让我介意的地方在于,找了个大小姐,就意味着我必须要一个人在美国多奋斗几年。

总得通过自己的努力,让自己尽快拥有可以匹配大小姐的资历吧。

如果不是因为这样,我才不要在美国待着。

早早地就跑到墨尔本找工作,顺便陪你上学去了。”齐亦并不是没有想过,毕业后直接到澳洲来找工作陪颜滟念书。

听完齐亦的话,颜滟在电话的另外一头沉默了一会儿。

现在的齐亦,和高中时候最大的不同,应该是心态上的成熟。

“齐亦,谢谢你能这么开诚布公地和我说这些,以前一直觉得你内心特别幼稚,在美国的这几年,你好像变了很多呢。”颜滟觉得有点意外。

“你谢我干嘛?是不是怕我一听说你们家有钱就吓跑了?”齐亦笑着询问。

“不是,我妈说,如果男生特别介意家境这件事情的话,相处起来会很累。我其实没想到,会忽然在电话里面,就这样和你聊起这个敏感话题。”颜滟也一样开诚布公地说出了自己的想法。

“哪有突然?

我最开始给你写邮件的时候就问过你。

是你没有回答我而已。

在墨尔本的时候,你问我会不会放弃ubs和barclays。

我那会儿就已经意识到自己找了个大小姐了。

这也是我不能放弃投行工作最重要的原因之一。

我总要先好好奋斗几年。”齐亦并不觉得自己的想法有什么好隐瞒的。

“齐亦,你的反应是不是有点与众不同,人家电视里面都没有这么演的。”颜滟心里的一块大石头,终于落地了。

…………………………

注1:

【小墨课堂】

今天要要说说signing bonus(签约奖励)。

顺便讲讲关于工资的两个最为常用的单词salary和wage的区别。

在美国,很多大牛公司,为了吸引人才,常常都会给新招聘的员工开signing bonus。

对于大学刚毕业的学生来说,这笔钱可以用来租房子或者开始新的生活什么的。

如果是已经有工作经验,被猎头挖去的人,拿到签约奖励的,可能还会更多一些。

国外的大牛公司为什么要有这样的政策呢?

这里面,多半是出于人性化、不让人饿死的考量。

外国人多半没有什么存钱的概念,大部分都是月光族。

在发salary(月薪制,和国内一样,一个月发一次工资)的地方,“月光”其实还算是好的。

还有很多地方,比如墨尔本,是wage(周薪制,一个星期发一次工资),“月光”就升级成为“星光”。

周薪的发放日,通常是定在每周三。

发薪水,是件“普天同庆”的大事。

墨尔本原本每天五六点就关门的商场,因为同胞们有钱了,到周四就开始延迟到晚上九点再关门之类的。

礼拜三发工资,晚上出去吃个大餐。

礼拜四下班,商场难得还没有关门,必须得要去看看。

由于周五还要上班,就稍微节制一点,逛逛街,尽量不搞太多别的花样。

到了礼拜五,大周末的,晚上就可以放开了浪。

下班先出去吃完饭,再看场电影,或者到装修得和夜店一样的保龄球馆,打打桌球保龄球。

到了夜里十一二点,真正的夜

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