第126章 职业经理人的大数据 (第1/3页)

那幅落满金黄色树叶的风景画，是翠西三年前带来的，此时已从办公室的墙上取了下来，在阳光里的墙壁上留下一片长方形的灰色遗迹。那些花和植物都还在，这些东西翠西可不方便带回香港，所以办公室看起来，依然像一个绿意盎然的小型植物园，只是才刚过了元旦节的寒冷冬季里，没有花开。

这是翠西在复行科技的最后一个工作日。母司坐在茶几边上，而茶几对面坐着的翠西，她被窗外透进来的阳光笼罩着，在逆光之中看起来是一片朦胧的深色剪影。

“告老还乡啦。”翠西说。

“三年时间，感觉过得真的好快。”母司说。

翠西为复行科技服务三年的合约到期了，母司没有提出续约，翠西也没有提出来想续约，大家都有些心照不宣。三年前母司把翠西招进公司时，觉得三年时间翠西总能把国内销售带起来了，可最终结果，让母司和方自归都感到有些意外。去年复行科技的国内销售只比前年增长了4%，反倒是翠西不怎么管的国外销售又增长了30%。

不过，母司从来没有责备过翠西，因为他觉得翠西已经相当拼了，并且一年前母司说过销售部这一年不设KpI，这一年主要任务是改革和调整，所以业绩几乎没有增长，母司也不能说什么。这一年，销售团队稳定了下来，翠西没有像最初两年那样动不动就裁人，阿米巴经营模式在一个省进行了试点，只是目前为止还看不出这个模式有什么明显的效果。

“我认为复行一定会很成功。”翠西说。

“哦，为什么这么说？”母司微笑着问。

“因为复行非常健康，你们做事情都很正点。”

“哈哈，正点。”

“复行有士气非常高昂的员工，复行有一个充满创造力的研发团队，复行的业务模式很正。只是可能，我们这一代年纪大了，我们不一定能够找到最适合企业发展的道路。”

翠西的话非常诚恳，母司突然觉得有些感动。

“虽然我在复行只工作了三年，但其实我已经爱上复行了。如果我将来又出来做事情，我可以向你保证，我绝对不会再去任何复行的竞争对手那里。”

这句话让母司更有些感动了，因为复行与翠西签的合约上，是没有竞业禁止这一条的。

“谢谢你，翠西。”

“我觉得复行也像我自己的孩子。”

“哦对了，翠西，你的股份打算用什么方式处理呢？”

“我打算按照合同约定的计算方法变现1%，另外1%就留在手上长期持有。哈哈，所以，我将来还会关心你们的哟，我是你们的股东哟。”

母司笑了，“你不打算全部变现吗？你知道，克多对上市没有什么兴趣，可如果公司真的长期都不上市，留在你手里的1%股份就是一张废纸。”

翠西笑道：“你们不上市，我就把这张废纸当作纪念品好了。这是我三年心血的一个纪念。”

遗憾的双方能微笑着分手，这结局也算不错了。

翠西离开公司后，方自归和母司就翠西这三年的表现进行了一番讨论，方自归说：“我给她打60分。”

母司说：“偏低啊。为什么只有60分？”

“她做为职业经理人，我觉得她素质是非常好的，她不是一个花架子的经理人，是有本事的，她的本事在一个大企业里头，是能发挥的，但是在缺资源的情况下，她就有无力感，她就有些手足无措。而对商业来说结果最重要，从结果来说，我们每年花几百万请她来，她就给我们做了这么点销售，她的表现就是不及格。可是考虑到她确实很敬业，确实很职业，确实给我们带来一些圈子里的人脉，我给她60分。”

“我认为给低了。”

“