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“有一次歌手陈红和羽毛球冠军宫睿娜上场给孙燕姿颁奖，说完话奖杯也不颁给孙燕姿，孙燕姿自己从颁奖台上拿奖杯。”

“他们出席这种场合的机会太少了。”

“对。后来每一次音乐盛典都会把大量的当红明星请过来。开始时他们的服装不好看，后来一年、两年、三年以后，他们每一次做颁奖嘉宾都定做服装，越来越重视这样一个活动。我对演员说，要把颁奖礼当成一个时尚活动来展示你的风采。”

“在你眼里中国的这些艺人是否越来越成熟？”

“越来越成熟，而且我觉得他们的眼界也越来越开阔。自从中国的影视业走入海外、走入国际，他们自己的那种感觉也越来越自信，越来越沉稳。”

“你为什么要把影视演员引入音乐盛典？”

“我们的获奖者都是音乐人。国外的常规做法是，让获奖者同时也担任颁奖嘉宾。但是我发现这样的话一个人会上场好几次，领奖、颁奖和表演，如果他不换服装的话就很单调。

“另外，有些没有获奖的歌手如来颁奖的话，他不够资格去给获奖者颁奖。如果那些人来颁奖，获奖者就会觉得不舒服。影视行业是跨行业的，那是影坛，这是歌坛，所以演员来给歌手颁奖，顺理成章。虽然都是娱乐行业，但属不同的性质。而且当红影视演员能够吸引眼球。”

“这几年影、视、歌越来越成一家了？”

“越来越多了。而且我觉得将来应该单独做一个影视演员唱歌的颁奖礼。因为现在越来越多的歌手，主要靠人气，不是靠歌艺。所以我觉得这是一个现代娱乐社会里边的新课题。”

三十九 培训独一无二的团队

“你培养过一支团队当助手，什么时候开始的？”

“去新加坡参加亚洲大奖回来以后开始的。”

“亚洲大奖是什么活动？”

“亚洲大奖是MTV2002年在新加坡开始举办的一个颁奖典礼。它是一个全球性的颁奖礼，但是以亚洲歌坛为主。”

“音乐盛典呢？”

“1999年中国的第一届音乐盛典是MTV在全亚洲的第一次。”

“亚洲大奖规格更高吧？”

“高一个等级。因为有亚洲10个国家和地区的评选，马来西亚、泰国、新加坡、中国内地、香港、台湾等，还有欧美的，更国际化。”

“你是从亚洲大奖学来的？”

“由它而引发的。因为几届音乐盛典下来，现场人手太欠缺了。新加坡的亚洲大奖，第一年我带了那英去领奖，第二年是羽泉，第三年是朴树。MTV每个国家的人接待自己国家的艺人。我就想中国的音乐盛典如果有一帮人帮我就好了。

“我想没有就培养。大家推荐、报名。每次颁奖前我会培训二、三十个人，把他们分成五六个小组。每个小组负责几个艺人，从艺人入场开始，什么时候送他们上场，什么时候送他们采访，什么时候负责颁奖，到时候领到舞台前。清华大学、北京大学、传媒大学都有学生来经历过，个别学生连着做了三届，直到毕业。

“我培养的都是年轻人，开始他们很可能就是追星族。你首先需要去掉他们追星的概念，要让他们职业化，我当时有点像军训的感觉。组长带着组员，在现场给我排好站直了，要体现我们的职业态度。不要松松垮垮、懒懒散散。我跟他们说，在中国任何一个颁奖礼上没有我们这样一支队伍，这是独一无二的。

“培训团队是我一手操办的，当时很多人反对我，说弄那么一大帮人，现场多乱啊。第一年反对，说人太多了，中央台场地待不了，害我临场砍掉了10个人。但是确实有了他们，工作量分流了，程序井然有序。

“在现场有问题我就