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是10以上，按劳分配讲的是多劳多得，少劳少得，不劳不得，那么，复杂劳动同样的时间里创造了更多的价值，是不是应该多得呢？而管理与技术，正是属于复杂劳动！”（未完待续。）

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179章　终于可以透一口气了（今日9000字已更）

赵无极还想进一步解释一下神马简单、复杂的劳动，但县委书记胡永生插话了，“同志们，你们听出了什么吗？你们应该听出来了，赵无极同志，学的是经济学专业，经济学也是一门科学。刚才，我听了同志们的发问，也认真听了赵无极同志的解释。说实话，我们这群县上来的领导应该感到汗颜啊。我们问的问题，大多比较浅显幼稚，而赵无极同志的回答却非常专业、全面、深刻。”

胡永生说到这里，与会的神马局长、县长们大多纷纷点头，确实，胡书记这一提醒，他们真还发现了这么多人集中轰炸，都问不倒赵无极。这说明神马，说明人家的水平就是高啊，人家看问题准啊。

不过，胡永生的话并没有结束，他在顿了顿后，继续说道：“凤山乡几个月前出**了一个‘凤山干部工作守则’，守则的第一条就对干部提出了一个要求，那就是要加强学习，努力成为‘学习型干部’。县委最近也在考虑，是否在全县推广这一举措，我们的干部啊，确实值得学习了。譬如，南巡首长那个关于先富起来的讲话，我们每个人是否都学习过呢，学习之后是否领会了其精神实质呢？我看，这事儿很玄。”

“而凤山乡代理乡长赵无极同志，可以说就是学习型干部的典范。他的知识，他的才能，我们在座的同志，有的人可能比较了解，有的人未必就清楚。在这里，我就向大家通报一个事情吧。大概在去年11月初，县委办公室接到了省科委发来的一份公函。公函称，我县凤山乡的干部赵无极因对国际前沿科技研究，已被三零三特聘为兼职研究员，隔周要到三零三去进行两天时间的科学研究。公函一是告知赵无极的这一情况，另外就是帮赵无极同志请假。”

“同志们，你们知道什么是国际前沿科技吗，后来。我找人打听了一下。才发现赵无极同志研究的内容，在国内听都没听说过，我以前在省委办公厅工作，也没听说过，就是在国外，也只有少数两三个科学家提出过设想，而我们的赵无极同志。却已经提出了具体的研究课题与方法，也就是说，赵无极同志已经领先于世界。同志们，这是多么了不起的成就啊！”

“至于研究的具体内容，很不好意思，我得遵守保密纪律。如果各位同志对赵无极还有疑问。那么，三零三的大名总是听说过的吧？”

胡永生这段话，可谓是一颗炸弹，不但为赵无极保驾护了航，还把赵无极抬到了一个相当的高度，让普通的县级干部难以置疑的高度！

胡永生这段话，也终于熄灭了一些人正在准备的刁难。他们也许不知道赵无极研究的意义，但他们却绝对知道三零三的大名。天啊。那是国家的绝密单位，平时大门旁就有一个班的部队驻守。如果在过去。哪个敢打听三零三的事情，马上就会被当成“特务”给抓起来。

“赵无极同志，凤山的四个企业，你们最后的想法是什么呢？”县委考察组因四个企业而来，因此，胡永生也没忘记这事儿，再怎么说，凤山乡对县委县政府得有个交待。

“各位领导，对于这四个企业，我们乡党委政府也有个初步打算，那就是分别对待，分类实施。分别对待是指对四个企业，并不采取统一的方法，对于农机修理厂，我们准备将其关闭，或将机器设备卖给私人，农机修理厂将从此除名；对于凤山乡榨油厂，因为普通农民群众还需要它，但它确实又不能产生什么利润，因此，