第54部分 (第4/5页)

夫人你还没忘记一件事就是大昌高层的构建是建立在信托责任机制的基础上的。至于什么叫信托责任就不用我来跟姜夫人解释了吧?”

听到这句话许萍无奈的叹了口气。

终于还是扯到机制问题上来了。

所谓信托责任其实就是一种特殊的财产管理制度和法律行为。它起源于英国却在美国得到了健全的展。在我国信托得到了全新的解释就是:信托是指委托人基于对受托人的信任将其财产权委托给受托人由受托人按委托的意愿以自己的名义为受益人的利益或者特定目的进行管理或者处分的行为。

也就是说姜清贸身为大昌集团的董事长在管理公司的同时也是在管理大家的投资资产同时要担负一定的信托责任。

身为受托人信托资产受其掌控但同时他也无可避免的要承担相应的法律责任。说白了就是不能拿着一大笔钱然后任其打水漂。

许萍动之以情晓之以理但周康仅还以一句信托机制就全盘抵消。因为受托人本身就享受信托利益也就所谓的信托报酬。

在信托报酬面前姜清贸所有曾经的贡献都可以一笔抹杀因为他已经为他做出的贡献拿到了相应的好处。但今天同样是信托机制要求他为他曾经造成的损失付出相应的代价。

这也正是董事会要求姜清贸以自身股份进行赔偿的一个基本理由。

事实上在龙游公司也同样拥有信托机制。只不过这个机制的受托人不是6天豪而是刘小莉。因为龙游公司是6天豪的全资公司(风险投资属于投机式经营与信托管理有区别)。而刘小莉则是公司第一个百万高薪员工她必须为她的高报酬付出信托责任以取得大家的信赖。

在这一点上国有公司永远比不上私营企业的一个重要原因就可以很明显的看出来:国有企业几乎不存在信托责任存在的只有冰棍理论。既大公司如冰棍般自行融化渐趋于无。当然近两年国企大加改革就是在走信托责任路线。

许萍叹息不是因为她无话可说而是因为她最终还是要把那准备已久的杀手锏拿出来呈现在别人的面前。对许萍来说这就象是一记七伤拳法打伤了别人的同时也打伤了她自己的心。

她悠悠的说:“按照规定清贸应该为公司清偿多少钱?”

“根据财务送来的报告本年第一第二季度由于姜清贸的消极对待大昌集团在整整两个季度的展中造成的直接损失达到四亿三千万以上。以前大昌的营业展增幅为每年百分之七这次却次出现了大幅度亏损现象。对于这种状况身为公司的董事长姜清贸负有不可推卸的责任。根据公司的规章制度我现在布提议建议取消姜清贸大昌集团董事长的身份和法人代表资格。同时为了公平起见姜清贸手中那公司百分之三十五的股份必须拿出至少一半用来弥补大家的亏损另外再拿出百分之十转让给新任董事长这属于章程需要。”周康说。

话题谈到这个份上终于刺刀见血了。这也算是回到了周康希望的主题内容上。

许萍笑问:“也就是说除了赔偿外还要进行转让那百分之十的转让当然就是转让给你喽?”

周康把嘴一撇:“我说的是转让给新任董事长。至于谁是新任董事长还要会议表决后才能决定。”

“说得也对不过有件事恐怕要让你们大家失望了。”许萍看了董事会上的众人一眼突然笑了起来:“那就是清贸如果拿出一半的赔偿就不存在百份之十的股份转让能力了。”

这话是什么意思?大家都有些迷惑不解。姜清贸手里有公司百分之三十五的股份赔偿一半还有百分之十七点五的股份。怎么可能不存在百分之十的股份转让能力?

许萍施施然从身边的小包中拿出一份离婚协议书放到了大家的面前。然后扬声说道:“三年前我已与清贸离婚。按照法律规定清贸

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