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长是不敢当面质疑课长的，就算开会出现吵骂，那也绝对是上司在辱骂下属。

“你们先不要争吵了，关于沟通问题，今后找个时间让生产部和你们技术部的两个部长一起检讨一个最好的方案出来，今天既然是这个事情的反省会和再发防止的会议，那我们就围绕着这个课题来谈下这个问题，模具装了检知回位开关，为什么还会出现这样的状况呢？请成型这边先介绍下当时的具体情况”工厂长很显然开始插开话题，没有办法，现在这情况如果任由其发展下去，估计会更加失控。

“当时的情况？因为这台机是全自动生产的，根据作业员的报告，生产过程中并没有什么异常，一直从晚上六点多生产到十二点左右，他发现机械报警，并且机械手没有夹取出产品来，才发现模具已经撞坏了，当时已经联络模具系的人了，不过具体原因还得请模具系的人来回答，因为我们不是搞技术的专业人事，这些我们不懂”陈枫说道

他这一句话，就把事情全部推到罗全这边来了。

罗全一听，嘴巴一张，刚准备说话的时候，工厂长说话了“赵四喜，昨天是你修的模具，你来说一下具体的原因吧”

很显然工厂长是怕罗全的嘴巴里面再吐出个象牙什么的，所以开口指名了。

而赵四喜呢？一听这话，心头不由一跳，老天，在这个时候要他发言？会不会太突然些了呢？他才来公司几天，他可不想马上就陷入部门之间的争斗中去啊。。。。

（PS：今后为了情节流畅，翻译部分就不描述了，实在需要描述的时候再描述，敬请谅解。另发个今天看到的觉得有些深意的话，在国营大企，要混的好要会做两件事，一是装逼二是马屁；在IT企业，要混的好也要会两件事情，一是装逼二是忽悠，但是说法变了，装逼叫价值观，忽悠叫愿景；在外企，也要会两件事，一是装逼二是听话，说法也变了，装逼叫跨文化，听话叫执行力；所以无论到哪混，只要装逼装好了，就混好了一半。。）

第35章火花（3）

说句实话，四喜才来公司几天，他真的不想扯入公司部门之间的争斗中去，特别是陈枫和罗全之间的恩怨。这两个人他都不能得罪。

他只是一个担当，一个最低层的技术人员，罗全就不用说了，罗全是他的领导，他怎么能得罪呢？但是陈枫也不能得罪，他得罪了生产部门，有什么好结果呢？估计今后模具突然就坏了的事情会层出不穷。到时候你就的疲于奔命，还完全没有什么怨言可言，作为生产辅助的技术部门，你能怎么样呢？难道敢硬抗吗？

生产大过天。

在公司上班的人都知道，不管出现什么情况，生产是第一点要保证的。生产都不能保证，公司就不能发展和生存下去。所以为了将来和生产部门的和平，他得站在两边都不得罪的情况下说话。何况这里面还牵扯到工厂长和总经理两个人之间的争斗呢？

如果自己回答的不恰当，估计在这个事件中工厂长就会变得更加被动。

总经理既然要拿这个事情来说事，很显然他很多东西都想好了。

虽然四喜的心里明白以上的这些事情，但真正等工厂长点他的名的时候，人还是有些紧张，站了起来摸了摸头道“关于这个模具，我昨天看了一下，主要的问题点的话可能在于模具的设计问题，虽然装了模具回位检知开关，但是他的这个开关设计的型号不怎么好，不是接触检知，而是采用的位置检知，一般位置检知开关都有一个检知范围，一般的都是5MM，在5mm之间都算是顶针板回位了，所以在顶针板不顺畅，而又没有安装强制性复位机构的时候，就可能会出现这样的顶针板不完全回位，导致顶针和滑块相撞的情况”

“你是说模具的设计有问题？”工厂长问道