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涨停板上，而居然连一手卖单都看不到，陈子轩已经没有追加买入的机会。

“哇！我买对啦！”陈子轩兴奋的叫出声来，“不过黑衣大叔啊，你也太死板了！居然这股票市场的设置，弄得和游戏里面一样，发现有个股的机会，只能用手中现有的资金来买入，不能卖掉ETF变现追买。”

陈子轩在惋惜少赚十万块的同时，发现股票指数也开始启动，从原来的1800点涨到了1900点，自己的ETF的市值，已经变为122400元，嗯，这十几万ETF就作为中长线的投资先放着吧，反正现在手头也没有别的投资项目。

不出所料，陈子轩这次的确是抓住了一个非常难得的个股翻番机会，这只低价小盘股在庄家半年多的打压吸筹完成后，上演了一场波澜壮阔的快速上涨行情，连续七八个涨停板直至股价翻番！陈子轩因为设定了自动止盈，在20万的股票市值翻到40万后，自动出货，顺利兑现，整整赚了100％！当然这是一个星期后的后话。

在投出简历后的第三天，微软中国就向陈子轩投出了橄榄枝，陈子轩如愿以偿，终于进入了他一直期盼进入的海外驻华公司，虽然是做基层的实习程序员，但基本工资已经提高到了4400元/月。（换到海外驻华公司做基层员工，花费1500元，快乐＋3，能力＋3，经验＋3，交际＋3）

新公司新气象，陈子轩在做基层员工的阶段，不求能在公司赚多少工资，只求能尽快的适应公司的工作环境，了解公司的管理制度和经营业务，理解这家公司的企业文化和特色，象一块海绵一样，贪婪的吸取着工作经验，提高自己的适应能力和工作能力。新公司新工作是最能锻炼人的，人的精神会时刻处于一直谨慎和亢奋的状态，这是在公司里待了几年成为老油条后不能比的，可以这么说，刚进入公司三个月内所学到的东西，比后面几年加起来的还要多！

第一卷　第十六章　短信传情

陈子轩刚刚进入微软中国（此微软非彼微软，带有虚拟的成分，请勿对号入座），还是严格遵守公司的考勤制度，全勤上班，因为他知道其实除了读书、培训，正常的工作上班也能获得相应天数的经验值和能力值，这可是他在玩了一百多盘黄金岁月游戏后感觉出来的。而且在正常的每月22天工作日下，他的健康和快乐状况，能维持平衡状态，不会出现负增长。

微软中国对基层员工的管理，其实比较宽松，实行的是项目管理制，在项目经理和主管的带领下，形成一个一个的小的团队，进行一些软件程序的开发，多数是为一些大企业定制开发企业内部资源管理系统、一些工程技术控制系统等软件程序。只要能在客户要求的时间内，完成项目的开发、调试、安装和培训工作，就算工作合格。

说实话，程序员的工作，是很辛苦的，是拿着自己的青春和健康来换薪水，那一行行的代码，都是程序员的心血。就拿开发一个游戏来说，游戏策划一句话，游戏编程一个月，也许从玩家或者游戏策划的角度看来，只是添加一个小小的创意或者是功能，却可能要一个程序员花上十几个通宵加班才能换来。

陈子轩在工作的时间里，全心全意的进入工作状态，学习很多新的知识与技能，这天，他正在埋头想着一个程序BUG的问题，手机滴滴的响起，有短信。

陈子轩脑袋一下断了电，刚才理出来的那么一点点头绪，一下又被这个短信给打断了思路，正郁闷着，拿起手机想看看是哪个鬼崽子这么无聊，又发黄段子来了。

“坏人，有没有想我？”

看到这条短信，陈子轩一下子笑了，刚才郁闷的情绪，不翼而飞。

是晓晓这丫头，她终于有音信了。

“不想。”陈子轩回复。

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