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有很多失业者或者是业余球迷；都希望能够通过托特纳姆热刺的青训丨教练培训丨最终在西奥博尔德训练基地找到一份工作；并且拿到青训丨教练证书后；他们未来甚至可以到任何一家职业俱乐部去工作。

但在近千人里；托特纳姆热刺最终选出了三十人；因为要求太高了；而且这三十人并不是说接受专业培训丨后就能够直接进入工作；他们还需要在西奥博尔德训练基地实习；也就是打副手；积累一些经验；同时熟悉一名青训丨教练的职责和工作范围。

按照托特纳姆热刺拟定的计划；三年后他们能够独当一面；那已经算是进展很快了。

很多人一直都认为；阿贾克斯最赖以骄傲的是青训丨体系；而在青训丨体系里；最重要的核心资源是球探；实际上错了；球探固然重要；但更加重要的是青训丨教练。

阿贾克斯有着一群拥有无比丰富经验；同时又能够给予年轻球员各式各样专业指导的青训丨教练团队；这才是阿贾克斯青训丨体系的核心资源；也是叶秋怎么挖都挖不来的一套根基。

叶秋千方百计；付出了一套球员分析系统的代价；最终才勉强从阿贾克斯挖来了包括里克林克在内的五名专业教练；其中里克林克将担任青训丨营主管；其他四名荷兰教练将担任青年队主教练；再加上托特纳姆热刺以前的青训丨教练团队；勉勉强强算是齐全了。

但未来几年；托特纳姆热刺要进一步重视青训丨那么进一步完善和提升青训丨教练团队的水平和经验；无疑就至关重要；所以叶秋也将继续跟多支球队展开青训丨方面的合作。

目前托特纳姆热刺已经签下了荷兰的阿贾克斯、法国雷恩、英格兰的南安普敦、巴西的桑托斯四支球队；而在往后；托特纳姆热刺不仅仅是要跟这些球队在球员转会方面合作；青年队交流和比赛；青训丨教练的往来学习交流等等；都是合作的重点。

只有通过这种交流；才能够取长补短；才能够进一步提升和完善托特纳姆热刺的青训丨体系。

因为所谓的青训丨体系最最核心的资源不是你有钱搞出一套青训丨体系；而是维持这一套体系的人；青训丨体系的优越性和能力到底如何；起决定性作用的就是维持这一套体系的人员的素质；所以叶秋接下来几年还将继续坚持青训丨投入；继续安排一些提升人员素质的对外交流以及学习培训丨因为只有这样；托特纳姆热刺的青训丨营才能够迅速壮大；并取得成果。

也是因为这一点；所以叶秋才会挖来博比·哈姆斯；荷兰老人的最大贡献将不在培养球员；而是通过授课的方式；培养那些培养球员的教练；这才是青训的！核心要素；也是叶秋立足于未来的一项核心战略。

内部会议是在圣诞节当天的下午召开的；结束的时候；都已经是傍晚了。

因为天才日活动；以及圣诞狂欢节的关系；所以这一天托特纳姆热刺没有放假；所有人都会得到一笔丰厚的圣诞补贴；再加上狂欢节的缘故；而且进入10年后；一月份还能够得到假期补偿；所以大家都没有什么意见；工作起来也都很有热情。

而结束内部会议后；叶秋就带着所有人从西奥博尔德训练基地南下；准备到托特纳姆区参加晚上的狂欢节晚会。

在他抵达了白鹿巷球场之后；也同样是陪着家人来参加狂欢节的梅西的父亲豪尔赫；却找上了叶秋；看他的脸色；似乎问题不小。

第一卷　第571章　可怜天下父母心

英国人过圣诞节；最重要的是什么？

答案或许真的会让你感到大吃一惊；对；吃；而且是大吃一惊的大吃

英国人很喜欢吃；尤其是圣诞节；他们是大吃特吃；几乎家家户户都在研究着怎么吃。

托特纳姆热刺的圣诞狂欢节新增加了很多