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立即从保安室里出来；打开电动大门；朝着叶秋打招呼；“早上好；叶秋先生”

“早上好；辛苦了”叶秋在车里礼貌的跟保安客气了一句；点点头后开车进去；经过中心湖公园外的时候；叶秋注意到青训丨区里有人；笑了笑；到一线队训练大楼外停好车后；直接步行去了青训丨区。

青训丨区紧挨着中心公园区的是一栋独立的建筑；两层楼；这里是托特纳姆热刺的球探部所在；而所谓的球探部可不是一大堆来自世界各地的球探；而是一个数据和分析中心。

早在伊丽莎·穆恩时期；叶秋就通过美国的公司专门开发了一套互联网软件；然后给外面的每一名经纪人和球探；每一个人都配备了一台电脑；后来改成了宙斯手机；手机和电脑里会有一个软件或者是APp应用。

当他们发现一名球员；或者是去重新考察一名已经立档的球员时；就可以通过电脑和手机；直接把自己的观察心得和报告；以及各方面数据的评分录入其中；而这些数据会直接存放在球探中心的主机里；并由主机的分析软件进行分析。

一旦球队有需要；直接就可以从主机中输入相对应的数据；主机会自动分析球队的需要；并推荐出一份大名单；以及大名单里所有球员的详细的球探报告和数据；如果球队主教练和教练组觉得合适；再安排球探重新进行完善的系统考察。

当然；托特纳姆热刺也会给球探非常大的自由度；如果球探觉得这名球员确实是充满了天赋和潜力的话；他可以向俱乐部提交球员详细报告和申请；推荐球员来球队进行试训丨试训期间丨所有费用由俱乐部承担。

这些年来；伊丽莎公司的球探网络；尤其是在南美洲、非洲和欧洲的球探网络都已经很完善了；如今托特纳姆热刺直接借用这一套球探网络；同时更加完善球探系统的分析能力；例如建立起属于自己球队技战术风格的球员分析模块。

很多人或许都会觉得有点陌生；那就是欧洲的球队是如何考察球员的？

这里面就涉及到分析模块；也就是让所有的球探都心里有数；我想要的是什么类型的球员。

例如托特纳姆热刺所重视的是有扎实技术功底和创造力型的球员；所以例如停球、技术、想象力等方面就显得很重要；这几个数值在球探系统分析一名球员得分时候所占的权重就会比较大；还有就是叶秋比较重视爆发力；这也显得很重要。

简单点来说；PN足球经理确实是已经最大限度的接近托特纳姆热刺的球探系统；所不同的是；PN足球经理中对球员的数值考察都是通过一些球迷来完成；比较缺乏专业；而且有些时候也比较印象流；而托特纳姆热刺的球员数值会比较专业；而为了避免错过一些潜在的希望之星；托特纳姆热刺也会采取比较宽松的策略。

但说到底；数据根本无法体现出球员的战术价值；所以还有一个很重要的板块；那就是球探报告；他也同样会分析球员的优点和缺点；但比PN足球经理会更加细致；毕竟那是电脑AI给出的报告；无法跟专业的球探相提并论；有时候托特纳姆热刺的球探报告甚至会细致到球员在哪一个区域哪一种情况下表现最好；什么时候什么环境下表现最差；而这明显是电脑游戏所无法做到的。

叶秋听说；德维瑟尔在给中卫阿莱士的球探报告就达到惊人的四十多页厚；但埃因霍温财力不足；无法签下阿莱士；最终是经纪人莱米奇通过皮尼·扎哈维的关系；让阿布拉莫维奇签下了阿莱士之后再转租去埃因霍温；而这一桩转会自然而然的也被记录在了阿内森麾下。

“嗨；彼得”叶秋走进了青训丨区；现在青年队的训练大楼还在进行外部装修；所以外面搭建了密密麻麻的钢架；彼得·德维瑟尔正对着钢架发呆。

作为跟博比·哈姆斯一样的