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和体力就支撑不住。这样的努力工作，多发一点奖金又怎么了？真是守财奴！可恶！”

“对啊。”萧奇趁机搂她在怀里，闻着美人儿香喷喷的体香，惬意的道：“所以我才力排众议，把他们的奖金给提高了。你说我好不好？”

“你这人虽然臭毛病一大堆，但是心地还算不错～～”米嘉燕的脸色稍微缓和了一些，看向萧奇的眸儿里，也带着了一丝情意。

她不知道，萧奇虽然不是吝啬的人。但这事儿也不全是萧奇说的那样。

由于DreamPad、DreamStars、DreamSnow的股份分配不一样，仙女直营店的运营业绩的计算方式也不一样。

通常都是按照各自售出的营业额，包括各自所需的选配件在内，然后再来加以总结计算，最后再乘以百分比，才计算出支出、利润等等。

整个计算体系非常复杂，这里也不多说，但仙女直营店的员工们和所售产品的股东们。付出和收入都是一目了然，非常的清晰。

但在薪水分配上面。萧奇因为DreamPad和DreamStars以及它们的选购件，从而付给员工们的薪水奖金，就让一群股东公司里面的人，颇有些非议。

因为这个薪水比起他们之中的很多人来说，都要高出不少，这就让这群家伙有些唠叨了。

也仅仅是唠叨而已。

巴菲特、贝拉德、李健熙等等。都不是短视的人，他们当然知道其中的利害关系，根本就没有表达任何的不满，所以他们手下的人想要闹也无从闹起。

如果谁因此和萧奇闹翻了，那正好有很多人等着投钱进来。他们还巴不得这些人的股份退出去，他们好补上呢。

萧奇也不管他们怎么想。

欧美的薪水普遍偏高，凭什么我仙女公司的职员就该薪水低，难道你白种人就应该比黄种人赚得多点吗？

我就是要发给我公司的职员们超高薪水，就是要让他们感受到仙女公司的魄力，能在仙女公司感受到尊严和成就，从而对仙女公司更加有向心力，少在那里跟我唧唧歪歪的！

略开此事不提。

想着刚才米嘉燕的回复，萧奇开始沉吟了起来。

看萧奇在想事情，米嘉燕没有去打扰他，而是去仔细的打量起萧奇的脸来。

老实说，萧奇的确算一个非常清秀英俊的男人，而且因为他的成功，身上也多了一份淡定自若的气势，再加上他为人正派，大是大非前从来不含糊，这种气魄的坚持，很是容易让身边的女人沉迷。

至少米嘉燕就知道，外面的董事长秘书处的小丫头们，除了最初的一批的有退出去别的部门的之外，现在的16个丫头，没有一个肯离开的，这不就是因为迷上了自己面前的小男人吗？

可恶！

这家伙都有那么多老婆了，真是太花。心了！

“嘉嘉，你说我们在印度的前十大城市，都各开设一个仙女直营店怎么样？”萧奇忽然抬头问道。

“喔……好，嗯？”

米嘉燕一脸的茫然，“你说什么？”

萧奇看得心热，又亲了她香甜的唇儿一口，才再把问题都重复了一遍。

“啊？为什么啊？”米嘉燕不解的摇头，“华国内地，我们今年也只会开设粤州、临安、郑州、武汉这四个直营店，为什么在印度就要开设十家直营店？”

“我又不是说一下子开十家，只是说总数的。”萧奇笑道，“怎么样？”

“不好。”

米嘉燕摇了摇头，“印度人的消费能力，还没有达到这种程度，两年之内开设6家直营店，已经达到了目前的极限了，再多再运营成本上就划不来。再说了，我们不是还有合作的合约机运