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绕道走，发现矛盾就推谭，致使自己所负责的地方和单位工作起色不大，经济发展和部门工作与先进地区、先进单位差距不断拉大。”

“我上面说的是机关作风存在的几个问题。问题并不可怕，问题可以解决、可以提高、可以化解。但是面对比问题更严重的弊病，我们又该怎么办？”

安在涛说到这里，声音变得非常低沉起来，他缓缓抬起头来，目光凛凛地望着台下。台下一片静寂。县里的干部们听到现在也所出味道来了，感情县委书记大人又要开始整肃机关作风了又是哪个单位要遭？

上回是公款吃喝，县卫生局当了炮灰，这回又该轮到哪全部门到霉？

“为什么说是弊病而不是问题呢？因为性质非常严重，可以说非常恶劣，足以影响我们全县安定团结的大好局面。第一，机关工作效率低下，具体到哪全部门，哪全部门的领导自己心里有数，回去自己反思一下。下一步，我们将花三个月的时间来大力提高机关工作效能和作风纪律整肃；第二，服务意识淡漠。同志们，我们是什么？我们是公务员，手里以袱口来自干人民。我们是纳税人供养的人员。我们并不比老目办高人一等。可是我们的某些机关工作人员，架子大、派头足，根本就没有树立起起码的服务意识，，说句不好听的话，某些干部的架子和派头，比我这个县委书记的还要大！，第三，喜欢传播小道消息

“小道消息满天飞。在我们县里。总有一些人不安心工作，总喜欢在背后做小动作，造谣生事无事生非浑水摸鱼。

就连我这个县委书记，都被造出很多传闻来。前一段时间，不是有人在说我要调离县里嘛！说我工作不利，得到了市委领导的批评；更有甚者。还有人说我贪污受贿，已经被市纪委双叭，”

“我就去了燕京休了几天的探亲假，就冒出这么多的传闻来。可笑不可笑、恶劣不恶劣？！嗯？”安在涛的声音骤然变大变得冷厉起来，“这一定要引起我们的高度重视，，今舟，谁要是再恶意散步谣言或者以讹传讹无事生非。一旦查实，我们毫不客气，该处分的处分、该降职降级的降职降级，绝不手软。”

如果说安在涛之前的话都是一些惯例性的官场套话，那么说到这里，无论是口气还是“内容”都变得非常严厉。很多人都感觉出来，这一回，县里恐怕是要动真格的了。

“第四项大的工作。就是干部考核工作。经县委常委会研究决定，我们将明年年初的干部考核提前到现在来做，争取用十天的时间完成这一工作”嗯。我就简单说这些，下面由陈部长对即将开始的干部考核工作做做动员

安在涛说着将面前的话筒往右侧推了推，向陈新点头示意。

“同志们，按照县委的工作安排和安书记的指示精神。我们将干部考核工作提前展开。这两天，县委组织部会下发关于此次干部考核的实施意见。”陈新慢条斯着，“为了实现统一考核标准、统一考核方法、统一考核进程和统一考核要求，县委将对考核的时间、内容、方式方法、程序、评价对象、组织领导等提出具体意见写入考核工作实施方案。除计划生弃工作之外，其他工作均纳入县委县政府统一考核范畴，原则上，各系统、各行业不再组织考核，各乡镇部门一定要按照县委的实施意见。积极配合考核组做好本次干部考核工作，”

“我特别需要指出的是，今年的干部考核非同以往，大家一定要认真、严肃、慎重对待。第一，组织部的考核组会在常规考核组的基础上，增加５个民意测评小组；第二，在民主推荐、民主测评、民意调查、个别谈话、实绩分析和综合评价等６个，环节之外，本次干部考核还将增加两个重要的环节。那就是民意匿名测评和绩效公开。一个党员干部干得好不好，群众最有发言权，群众的评价将计入本次干部考核”