第55章 职场与修仙世界的深度融合 (第2/2页)

都需要定期测量灵气值，并且根据灵气提升的水平确定薪酬调整的幅度和职位晋升的可能性。

在周会公开宣布这一方案时，员工们的反应各不相同。有的抱以热烈的掌声，认为这是一个值得期待的“职场外挂”，特别是那些灵气感知敏锐的员工；而更多普通员工则显得忧心忡忡，即便努力工作也无法阻挡这一新变量对他们职业发展的影响。

“以往，职场考验能力和经验，现在竟然连灵气天赋也计算在内，难怪最近老黄都在考虑跳槽……”一个财务部门的同事和李逍在茶水间聊天时抱怨着。李逍只是微微一笑，没有回应。实际上，他也在反思，这种趋势究竟是带来了真正的公平和效率，还是以一种看似科学的手段，引发了新的不平衡？

更让李逍感到不安的是，这种关于灵气的评价体系，渐渐渗透到了普通的日常生活中。公司的考评体系被许多社会组织效仿，甚至有婚恋服务平台开始以“灵气兼容性”作为配对的依据。一些高端小区物业开始提供“灵气环境管理”，以吸引那些追求灵气提升的潜在住户。

修仙元素的渗透正在以无声的方式主导普通人的生活节奏。曾经独立于社会规则之外的修仙界，正在以迅速而惊人的速度与职场、商业、生活融为一体。正如陈无极早先警告李逍的那样，一旦修仙技术进入普通社会，不仅仅是个人命运的改变，整个人类文明的运作模式也将随之经历考验和重新建构。

李逍深吸一口气，望向窗外。他知道，未来这种修仙与职场的深度融合将不仅仅局限于简单的改进，它很可能会从根本上颠覆社会的运行逻辑。而身处其中的自己，注定躲不过这场巨变。

会议接近尾声时，张远环顾四周，脸上挂着势在必得的微笑。他说道：“修仙技术的普及才刚刚开始，而我们有能力，也将是必然的引领者。每一个人都需要做好准备，不只是见证，更是参与这革命性的一刻。”

李逍的拳头缓缓攥紧。修仙元素的职场渗透已经是无法回避的现实，但他很清楚，未来还需要建立一套全新的跨界模式，将现代与修仙世界真正融合。如果让像张远这样的人主导这场革命，或许将会走上一条危险而不可逆的道路。