第98章 修仙组织的内部变革 (第2/3页)

能力确实出众。在一次项目讨论中，张远忍不住问道：\"李逍，你是怎么想到将这么多不同领域的知识结合在一起的？\"

李逍笑了笑，意味深长地说：\"这就像是在修炼一样，需要我们突破固有的思维局限，用更宏观的视角看待问题。\"

这句话让张远若有所思。他开始意识到，李逍的能力似乎已经超越了普通的职场竞争，而是触及到了某种更深层次的智慧。

与此同时，九天玄门的其他改革也在有条不紊地进行着。传统的等级制度被打破，取而代之的是一种基于能力和贡献的动态评估系统。修士们不再局限于单一的修炼方式，而是被鼓励去探索不同领域的知识，寻找修仙与现代科技的结合点。

这场改革也引发了修仙界的广泛讨论。有人赞同这种创新精神，认为这是修仙界与时俱进的必然选择。也有人持保守态度，担心这样的改变会导致传统修仙文化的流失。

然而，随着时间的推移，九天玄门的改革成效逐渐显现。组织的运作效率大幅提升，成员们的创新能力也得到了显着增强。更重要的是，这种新的组织模式让修仙界能够更好地融入现代社会，在不引人注目的情况下发挥着重要作用。

李逍在这个过程中扮演了关键角色。他不仅为组织带来了新的思维方式，更是通过自身的实践，证明了这种跨界融合的可行性。他的修为也在这个过程中突飞猛进，似乎找到了一条前所未有的修炼捷径。

然而，李逍并不知道，他的这些行为已经引起了某些神秘势力的注意。在修仙界的暗流涌动中，一场更大的风暴正在酝酿。而李逍，正在不知不觉中成为这场风暴的中心。

人物互动中有张远和李逍的对话，有陈无极对李逍的评价，以及其他修士对李逍想法的讨论。场景描写包括了会议厅的布置，以及李逍在电子白板前绘制组织结构图的画面。人物的神态描写如陈无极眼中闪烁的赞许光芒，张远若有所思的表情等。整体风格偏向于现代都市修仙，将传统修仙元素与现代科技和管理理念相结合。

在九天玄门的内部改革中，李逍迅速成为了一个备受瞩目的焦点。他的跨界思维和创新方法，为这个古老的修仙组织注入了前所未有的活力。

一天晚上，陈无极邀请李逍到一个隐秘的茶馆见面。茶馆内只有他们两人，古朴的木桌上摆放着一套精致的茶具。陈无极缓缓给李逍倒茶，目光深邃。

\"你知道为什么组织会如此重视你吗？\"陈无极开口问道。

李逍微微一笑：\"我猜测可能与我的思维方式有关。\"

陈无极点头：\"不仅仅如此。你身上有一种特殊的气质，能够连接看似毫无关联的领域。这是修仙者最稀缺的天赋。\"

就在此时，一直潜伏在暗中观察李逍的张远也悄然出现在茶馆。他听到了部分对话，内心充满了复杂的情绪。作为李逍的竞争对手，他既嫉妒又敬畏。

\"李逍的战略地位已经远远超出了普通成员，\"张远心中暗想，\"他正在重塑九天玄门的权力结构。\"

茶馆内，陈无极继续说道：\"组织正在建立一个新的决策机制。传统的金字塔结构已经无法适应现代社会的快速变化。我们需要一个更加扁平化、更具响应性的系统。\"

李逍若有所思：\"这需要打破原有的等级壁垒，建立一个基于能力和贡献的动态评估体系。\"

\"没错。\"陈无极眼中闪过一丝赞赏，\"你将担任这个新体系的关键设计者。\"

张远听到这里，脸色微微变化。他意识到李逍正在获得前所未有的组织影响力。

在接下来的几周里，李逍开始系统性地梳理九天玄门的组织架构。他设计了一个类似于敏捷管理的修仙组