第371章 《内部的矛盾》 (第1/2页)

在与黑暗力量的激烈交锋取得初步胜利后，执行战略的团队本应乘胜追击，然而，内部却逐渐出现了令人担忧的矛盾和分歧。

战略的推进需要大量的资源支持，各个门派之间对于资源的分配开始产生了不同的看法。一向以豪爽大气着称的天山派主张将大部分资源集中用于打造更强大的武器和法宝，以增强团队的攻击力；而注重防御和策略的昆仑派则认为应当优先分配资源来加强防御工事和情报网络的建设。

“我们必须拥有能够一击必杀的利器，才能迅速消灭黑暗力量，节省更多的时间和人力！”天山派掌门挥舞着手臂，慷慨激昂地说道。

昆仑派掌门则摇摇头，冷静地说道：“若没有坚固的防线和准确的情报，贸然进攻只会让我们陷入更加危险的境地。”

两派弟子也纷纷附和着各自的掌门，争论声越来越大，气氛逐渐紧张起来。

与此同时，在战斗策略的选择上，也出现了严重的分歧。激进派主张主动出击，深入黑暗力量的腹地，给予他们沉重的打击；而保守派则认为应当稳扎稳打，巩固现有的成果，逐步扩大优势。

“我们不能坐以待毙，必须主动出击，才能掌握主动权！”激进派的代表人物，一位年轻气盛的少侠大声说道。

“冲动行事只会让我们遭受不必要的损失，我们要谨慎行事！”保守派的一位长老反驳道。

在一次重要的军事会议上，双方的矛盾终于彻底爆发。

“你们这样畏首畏尾，什么时候才能彻底消灭黑暗力量？”激进派的少侠拍案而起，怒视着保守派的长老。

长老也不甘示弱，站起身来，大声回应道：“你这毛头小子，只知道一味蛮干，根本不懂战争的残酷！”

会议现场顿时陷入了一片混乱，众人纷纷指责对方，场面一度失控。

负责统筹全局的总指挥，一位经验丰富的前辈，试图平息这场纷争。

“大家都冷静一下，我们的目标是一致的，都是为了战胜黑暗力量，保护我们的家园。”他的声音虽然不大，但却充满了威严。

然而，此时的众人已经被情绪所左右，根本听不进去他的劝告。

在资源分配和战斗策略的分歧之外，个人的利益和荣誉也开始影响团队的团结。一些弟子为了争夺战功，不惜互相排挤，甚至在战斗中故意不配合队友。

有一次，在一场激烈的战斗中，两位原本是好友的弟子因为争抢一个斩杀黑暗力量首领的机会，而发生了争执。

“这是我的机会，你别跟我抢！”甲弟子喊道。

“凭什么是你的？我也有能力完成这个任务！”乙弟子回应道。

结果，两人因为分心，不仅没有成功斩杀首领，还险些陷入敌人的包围，给整个团队带来了极大的危险。

团队中的一些元老和新秀之间也存在着隔阂。元老们认为新秀们缺乏经验，不应该在重要的决策中发表过多的意见；而新秀们则觉得元老们思想保守，跟不上时代的变化。

一位新秀在会议上提出了一个创新的战术想法，却遭到了元老们的一致否定。

“你这小儿，懂得什么？我们经历过的战斗比你吃过的饭都多！”一位元老冷笑道。

新秀涨红了脸，反驳道：“时代在变，我们不能总是守着过去的经验！”

随着矛盾的不断加剧，团队内部开始出现了小团体，各自为营，不再像以前那样团结一致。

曾经亲密无间的战友，如今见面也变得冷漠和疏离。

“这样下去，团队迟早会分裂的。”一位忧心忡忡的弟子私下里对同伴说道。

而黑暗力量似乎察觉到了团队内部的矛盾，开始趁机发动更加猛烈的攻击。