第97章 跨界能力 (第2/3页)

司带来过高成本。而李逍则另辟蹊径，他想到了一种灵感——来自他阅读的一本《生态系统理论》的书籍。书中提到，稳定的生态系统往往不是由单一因素支撑，而是通过多个部分之间互为支撑的动态平衡实现其持久性。那么，能否用类似的思想来设计系统呢？

他在笔记本上快速写下一个思路，将系统模块从“分段式”转化为“互联式”，通过分布式的节点来实现稳定性，避免系统某一点失效导致的全面瘫痪。这种设计思路不仅减少了对单一高成本硬件的依赖，还让整个系统更加灵活和弹性可控。这种\"动态平衡\"的设计方案，最终大受好评，而这也成为团队后续开发类似项目时的重要参考模型。

这种多维度能力的整合表现，也让李逍逐渐意识到，一个人的成长，并不仅仅在于掌握单一领域的深度知识，而更在于能够从多个维度吸取营养，把这些能力转化为创造力。通过修仙，他习得了洞察事物关联的本领；通过实践，他将修仙中学到的抽象原理转化为了可以落地执行的跨学科工具。他不再仅仅是一个单纯的程序员，而是一个可以在技术、管理、思维方式乃至更深层次的人性研究上游刃有余的“能力整合者”。

随着李逍跨界能力的日渐成熟，他发现了一种有趣的现象：每当他运用这些跨领域的技能解决问题时，他的修为似乎也会隐隐提升，就像是在践行修仙的某种奥义。这一发现让他欣喜若狂，同时让他对《九转玄清诀》中所蕴藏的更深秘密愈发好奇。而他并未预料到的是，这种跨学科的能力整合，正逐步铺开一个更大的学习与应用领域——\"跨界应用的系统性方法\"，以及它背后的未知机遇与挑战。

在李逍提出跨界应用的系统性方法后，公司内部开始出现了一系列有趣的变化。最先对这种方法产生兴趣的是陈无极。作为李逍的导师，他对学生的进步感到欣慰，同时也敏锐地察觉到这种方法背后可能蕴含的更深层次意义。

一个周末的下午，陈无极约李逍在一家僻静的茶馆见面。茶馆内弥漫着淡淡的茶香，两人相对而坐。陈无极缓缓开口：\"你的这种跨界方法，似乎已经超出了普通人的思维范畴。\"

李逍微微一笑：\"导师，这或许正是修仙给予我的特殊能力。我发现，很多看似不相关的知识领域，其实存在着某种深层的联系。\"

陈无极点点头，眼中闪过一丝赞许：\"这种洞察力恰恰是修仙者最珍贵的天赋。你已经开始跳出固有思维模式，开始用更宏观的视角看待问题。\"

就在此时，张远恰好路过茶馆。看到李逍和陈无极交谈，他不由得驻足观察。作为李逍的职场竞争对手，张远一直对李逍近期的异常表现心存疑虑。

\"李逍似乎变了，\"张远低声自语，\"以前只是一个普通的程序员，现在却愈发深不可测。\"

回到公司，李逍开始系统性地推广他的跨界应用方法。他组织了一个跨部门的创新工作坊，邀请了来自不同领域的同事参与。工作坊的主题是：\"如何用跨学思维解决复杂问题\"。

王淑芬听说儿子组织这样的活动，颇为自豪。作为一名医院护士，她对儿子的创新精神感到由衷的钦佩。\"我的儿子果然与众不同，\"她对同事们说，\"从小就喜欢刨根问底，现在更是能将不同领域的知识融会贯通。\"

工作坊上，李逍首先分享了自己的一个案例。他以医疗系统优化为例，展示了如何将供应链管理、人工智能和医疗服务流程进行跨界整合。与会的同事们听得入神，纷纷开始思考如何在自己的工作中应用这种方法。

\"传统的问题解决方式往往是线性的，\"李逍侃侃而谈，\"但复杂系统需要我们用更开放、更动态的思维方式。就像生态系统一样，每个元素都是相互关联、相