第17部分 (第1/4页)

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沉闷,形式,这是杜光辉感觉到的常委会的气氛。所有人都心里有事,但是所有人都不说。潘部长说明了要求后,林一达也没再重复。昨天晚上的会上,该说的,他都说了。并且,严格按照组织章程,昨天晚上的会议是不能开的。他只强调了两句:充分发扬民主,严格组织程序。

官场会多。会议学正是目前蓬勃兴起的一门学问。特别是官场会议学,内容庞杂,包罗万象。不仅仅包括会议组织安排,人员调度,领导讲话,甚至还可分成若干个小支目,如领导座位学、会议程序学、会场氛围学、会议心理学,等等。会议奥妙无穷,可以说,一个会议,就是一次微型的社会现象集聚。因此,对会议的重视,其实也是领导艺术的一项标志。很多领导,整顿干部作风,首先就从会风整起。领导的很多想法,也是在会上说出来的。领导之间的微妙关系,也是在会上可以看出来的。别看着大大小小的领导,一溜儿地坐在台上。可是他们的内心,各有各的表现。政府的领导,一般是念报告的。秘书的成果,经由他们的嘴一念出,就成了决策。县委的领导一般是作指示的,提高认识必是第一。党委管人,管思想,至于具体的细节,则是政府的事了。人大政协的领导,则是逢会必在,同时也是逢会必不言。自始至终,端坐台上,喝茶看报告,或者抽身到后台抽烟。会议议程上,从来不写这些领导作指示之类,而主持人则往往在会议结束前,象征性地问问是否有指示要作。何来指示?岂不是多此一举?

会议也分重要与不重要,可参加与可不参加,一把手参加与副职参加,主动参加与应付性参加,认真参加与糊弄差事参加,等等。有时候,领导在上面大谈会议之重要,工作之重要,底下人却正在黄粱梦里,做温柔乡客。或者互发短信,或者传看段子。再或者眼望天花板,似是认真听会,实则心思虚空。当然,像今天下午这样的民主推荐会,则是真正的“重要”会议了。不说别的,无人请假,无人迟到,即是明证。有哪个会议能有如此好的会风?难怪林一达书记有一次开会时就说了句话:“大家要是都能像参加民主推荐会一样,我们的会风就彻底变好了。”

《挂职》 第二部分 《挂职》 第十节(2)

会议重要,议程却简单,这恰恰印证了“最简单的,往往是最复杂的”。民主推荐,岂不复杂?

林一达主持了会议。潘瑞琨副部长将在常委会上所作的说明,又再次说明了一遍。底下的干部们,耳朵恨不能长到头上,个个都树起来听着。杜光辉坐在台下的第一排,他没有听到后面人的议论,但是,他听得见民主推荐票发下后,立即就响起了“沙沙”的写字声。这是熟悉的钢笔的声音,也是杜光辉上学时特别热爱的一种声音,像蚕吃桑叶的声音,像鱼儿在水里嬉戏的声音,像最好的朋友在一块喁喁的声音。这声音沙沙地漫过会议室,然后又几乎在同一个时间停了下来。接着,就听见折叠推荐票的声音,干脆,直接。然后就是轻轻的笑声和悄悄的说话声。不用朝后看,杜光辉也知道,大家的眼光都在看着自己,而不是看着别人,这个时刻,看着别人,就不是单纯地看了,而是有询问的意思。“你推荐了谁?”这显然是不能询问的。刚才的纪律上就一再要求:不打听,不讨论,不散布。

杜光辉在票上写了岳池和李长两个人的名字,然后将票折起来,放在桌子上。然后,他侧着瞟了眼李长,李长正把推荐票折好又拆开,拆开再折好。如是三次,才放到桌上。杜光辉觉得李长这个细节很有些意味,就像小孩子们过家家一样。在纸上写好了秘密,却又不放心,不时地看看。看看再折

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