第65章 职场隐秘影响力的极致扩张 (第2/3页)

如何将这种力量进一步扩展到整个公司，甚至整个行业。他希望能够通过灵气的调动，促进企业文化的转变，推动整个行业的发展。

李逍的想法并非空穴来风，他开始着手建立一个跨界发展的新权力结构，试图将灵气操控的理念融入到公司的战略规划中。他与同事们共同探讨，制定出一系列可行的方案，推动公司在技术、管理和文化等方面的创新。

随着李逍的努力，公司的氛围逐渐发生了变化，员工们的积极性和创造力被激发出来，企业的整体业绩也得到了显着提升。李逍的影响力不断扩大，他不仅在团队中树立了权威，也逐渐获得了高层的认可。

然而，张远并不会轻易放弃。他意识到李逍的崛起已经对自己的地位构成了威胁，开始暗中策划反击。张远利用自己在公司内部的关系，试图在高层面前抹黑李逍的形象，制造关于他的负面舆论。

在这种情况下，李逍必须更加小心翼翼。他知道，职场不仅仅是能力的较量，更是智慧与策略的博弈。他决定利用灵气的调动能力，进一步增强自己在职场中的影响力，同时也要警惕张远的阴谋。

李逍的灵气操控能力让他在职场中获得了前所未有的优势，而他所建立的新权力结构也在不断扩展。接下来的挑战，将是如何在这个充满竞争与阴谋的职场中，保持自己的优势，并推动整个团队向更高的目标迈进。

李逍的灵气操控能力在职场中展现出前所未有的威力，他决心利用这种优势建立一个跨界发展的新权力结构。这一天，李逍坐在自己的办公桌前，思考着如何将自己的影响力进一步扩大。就在这时，他的同事小王匆匆走了进来。

\"李哥，你有空吗？我有个想法想跟你讨论一下。\"小王一脸兴奋地说道。

李逍微笑着点了点头，示意小王坐下。\"说说看，什么想法？\"

小王深吸一口气，开始阐述自己的想法：\"我们是不是可以组建一个跨部门的创新小组？我觉得很多问题的解决都需要不同领域的专业知识，如果我们能把各个部门的精英都聚在一起，一定能碰撞出更多的火花。\"

李逍听完，眼前一亮。这正是他一直在寻找的机会。他轻轻运用灵气，调动周围的能量场，让小王感到一阵莫名的兴奋和自信。

\"这是个非常好的想法，小王。\"李逍赞许地说道，\"我们可以把这个想法进一步扩大。不仅仅是跨部门，我们甚至可以考虑跨公司、跨行业的合作。\"

小王被李逍的想法震惊了，但同时也感到一丝担忧：\"这...这会不会太冒险了？我们真的有这个能力吗？\"

李逍微笑着拍了拍小王的肩膀，再次运用灵气，让小王感受到一种莫名的信心和力量。\"相信我，我们有这个能力。我们要做的，就是打破传统的界限，创造一个全新的合作模式。\"

就在这时，张远从门外经过，听到了他们的对话。他停下脚步，走进办公室，脸上带着若有若无的嘲讽。

\"哦？听起来你们有什么宏伟的计划啊？\"张远挑眉问道，语气中带着明显的不屑。

李逍平静地看着张远，不动声色地运用灵气，试图化解张远的敌意。\"我们正在讨论如何提升公司的创新能力。张远，你有什么好的建议吗？\"

张远被李逍的态度弄得有些措手不及，他本想挑衅，却发现自己竟然不由自主地开始思考这个问题。\"呃...也许我们可以考虑引入一些外部资源？\"他犹豫地说道。

李逍眼前一亮，立刻抓住这个机会。\"这是个很好的想法，张远。我们确实应该打开视野，寻求更广泡的合作。\"

就在这时，公司的人事主管赵晓雯走了进来。她听到了他们的讨论，脸上露出了感兴趣的