第285章 太古的困难 (第1/1页)

高秋明看到林旭这边的业务范围不断扩大，特别是四方城的项目得以顺利进行，让他的内心极度不平衡，这让他的脾气变得十分乖戾，公司很多人都开始为自己的前程谋个出路。

老赵对于这样的现状也无能为力，这段时间也只能受着高秋明的气，同样在沪城的唐福远，也因为这个项目的失利让其在那些鬼佬面前不得不夹着尾巴做人。

老赵给唐福远打了电话，想法在某一个点上进行突破，两个多月讨论下来，除了关注着四方城的进展，就是互相抱怨，唉声叹气。

唐福远让老赵去找林旭，看看能不能再一次合作，毕竟没有出货量，唐福远就没办法交差。

老赵告诉自己现在的状况，他在高秋明身边也呆的十分难受，辐射空调板块的业务让高秋明骑虎难下，装修业务虽然还过得去，但是在日益激烈的市场竞争中，这块蛋糕能分出的量也在大大缩水，一季度的报表同比下降了5%左右，辐射空调环比下降了30%。这个结果也是导致高秋明对于辐射空调板块的业务推广的力度，以及老赵的能力，产生了很大的怀疑。

虽然高秋明明面上没有呵斥老赵，但是几次开会，高秋明都指桑骂槐的将老赵说了个遍。

另外就是他的脾气，宁小荷在的时候，高秋明这样发脾气，还有宁小荷去指出他的不对，但自从宁小荷离开，高秋明的火爆脾气以及疑心病被无限放大，让周边的人战战兢兢，而且此时，还有不少小道消息在底层员工中传播，说高秋明发家用了不少的黑手段，包括当年宁小荷进去，也与他有关系。

处于愤怒之中的高秋明，是没人敢靠近的，故而也不知道下面的这些流言，不过一个人力资源统计的数据让他对于公司的变化，也让其察觉到了不对，那就是公司的离职率达到了8%，而且都是一些中高级设计师。

太古公司里设计师岗位是分为初级，中级，高级，以及特等四个级别，中级作为小户型设计的主力军，在太古公司装修占比要达到35%左右，中级设计师的离职，意味着这块占比要下降很大，这让高秋明流出了冷汗。

因为大半年的时间里，高秋明都是在推广辐射空调，基本上没怎么管理装修板块，都是交给宁小荷以及几个副总打理，这次业绩的下滑以及较高的离职率，使他的内心感到惊恐。

于是，高秋明立马召集起公司的中高层，开了这半年以来他认为最重要的会议，针对内部的情况一一问了个遍，其中的一个管理还将公司内部的流言在会议上说了出来，本就处于暴怒边缘中的高秋明，直接开腔骂人，将手中的杯子直接扔到了自己对面的墙上，摔了个粉碎。

会后，很多人都在埋怨那个说漏嘴的人，骂他不懂事，看不懂形势，流言中高秋明的那些黑手段如果是真的，如果他们现在离职，可能还会招到报复。

所有人在一种惶惶不可终日的情绪下工作着，流言也在私底下传的更加厉害，也更加隐蔽。

老赵在公司中不算管理，只能说是高秋明的合伙人，因此管理会议他是不参加的，但是高秋明身边的人告诉了老赵会议期间发生的事情。让老赵也不得不提了个心眼，生怕高秋明哪天筋打错了，把自己搞残了。

太古公司笼罩在风暴之下。

与此同时，四方城的工期渐渐接近了尾声，整体的安装进度及效果都得到了孟兰的肯定，在所有外机装好之后，整个小区的户型进行了一次同时测试，合格率达到了98%，一些小问题在发现之后也立马得到了解决，这让孟兰对于德莫机电的施工能力，以及西之家产品的售后能力，得到了她最大的肯定。