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利润报表向上面投诉，要求公开中国区的利润报表。但亚太也是要向美国总部交利润的，知道中国区里面可能会有问题，但一直没有受理其它区的投诉。”
“这次我刚入职，无意间看到了几个大区交上去的投诉函，又查了一下各区的人力资源报表，发现中国区的人力成本低得离谱：人员数量与福利发放数量、保险办理数量严重失衡，同时工时总数与产量无法匹配，加上这次连续的工人自杀事件，我就将数据分析给了我的上级，他们这才意识到问题的严重性——中国区的用工，可能就是总部最忌讳、最害怕的——违法！所以在没有和Peter打招呼的情况下安排我过来参与调查。”
杜依依秀气的喝了口水，继续说道：“�