第90章 人心惶惶的一年 (第3/3页)
充满希望与梦想的大楼。
肯定有员工好奇地上前询问，得到的答案无外乎两种：要么是所在的公司因经营不善而倒闭，不得不进行大规模的裁员；要么就是公司为了节省成本，搬到城市边缘那些鲜为人知、条件简陋的犄角旮旯去继续运营。
与这些处境艰难的企业不同，耿立冬领导的雅楠文化传媒却展现出了难得的稳定态势。因为早在疫情之初，耿立冬便向全体员工郑重承诺不降薪，也不主动进行裁员。正因如此，雅楠文化传媒的员工们心中还算踏实，能够以相对平静的心态面对外界的种种变化。
可即便如此，雅楠文化传媒依然无法完全置身事外。其与之合作的一些直播带货商家们，竟也相继违反合约，决然地撤出了合作项目。
尽管之前，雅楠文化传媒公司所涉足的直播带货领域皆是些声名远扬的大品牌，但毕竟雅楠文化传媒公司自身规模较小，实力有限，相较于那些财大气粗的大型传媒公司而言，显然雅楠文化传媒有限公司显然缺乏足够的吸引力。对于这些大品牌来说，它们更倾向于与传媒行业巨头展开深度合作，以获取更为广阔的市场份额和丰厚的利润回报。