第659章 处罚辩论 (第2/2页)
织者，一定是经过深思熟虑的，考虑过所有结果的，他做这些事之前，自己都不管自家老小的死活，我们也没必要管，所以两个组织者必须重罚，我的建议和永刚同志一样，开除，记档，通报，追究法律责任。” 以上三个人的处理意见基本上都是围绕行政处罚来的，几乎不怎么涉及经济处罚，因为本身行政处罚就带着经济处罚，不是特殊情况，附带的经济处罚也就够了。比如记过一般都会伴随着减少一半的补贴和福利，记大过，一般会直接停发所有的福利和补贴，这两个一般不会影响工资，至于留厂察看，那个涉及的问题就比较多了，基本上都会伴随着减少待遇，这里减的就是工资了。如果没有造成厂里的直接经济损失，一般不附带罚款，间接经济损失一般就不算了。这些处罚都是有时效的，一年三年五年，到了时间会自动撤销处分，但是基本上以后也就和进步没啥关系了。小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！