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西门无风面无表情：“组织干部到省委党校学习，这也是关心爱护干部的体现，也是栽培干部嘛！不经过相应的党校培训，怎么能前进一步呢？刘枫同志，请不要质疑市委组织部的决定，这也是市委常委会的决议！”

“很好，”刘枫盯住赵恩明不放，“我再问一句，经市委组织部推荐，代替几位干部主持工作的官员，又是按照什么标准上位的？这几位除了其中一人在热带风暴期间，表现差强人意。

其他几位的表现，只能用恶劣二字来形容，其中三位，居然在值班期间酗酒打牌，这样的干部是怎么样通过组织部门考核的？请赵恩明同志和赵利文同志给一个合理的答案！”

这次没有人说话，大家看出来了，这位是后发制人！先前任凭西门无风一伙随意对人事问题进行调整，似乎全不在意，现在露出了獠牙，开始问责了！

西门无风皱皱眉：“人的性格是无法掌控的，这个是常识性的东西，干部考核本就是对短时间内干部的表现进行评估。只要某些人这段时间表现足够好，获得一定的好评，不足为奇！”

刘枫玩味的看向西门无风：“是不是也包括无风书记、利文书记，恩明部长和褚辉同志？”

西门无风满脑门子黑线：“刘枫同志，这里是市委常委会！请你说话不要夹枪带棒！”

“哈哈哈！”刘枫一阵狂笑，“好笑，真的是好笑！如果如无风书记所说，党员干部只要一时表现好就可以上位，还要干部的档案干什么？国家组织部门花费巨大的人力物力，组建的档案库是摆设么？”

无风书记无话可说，就连一向能言善辩的赵利文也说不出话来，这家伙的话太诛心了！谁敢否认人事档案？别说他们几个，就算是级别再高的官员也不敢这样说！

不错，红色年代这些人事档案的确也出过差错，甚至因为当年绝密档案被红色小兵冲击，导致海峡那边的众多无名英雄牺牲。但是这个档案系统，对华夏人事制度来说，无疑是地基一样的东西。

它关系到华夏整个用人体系，每个人从学生时代就拥有的档案，详实记载了奖惩对错，是选拔用人的一个重要衡参考，很久之前的一次不严谨的言行，都会导致若干年后上位的失败！

刘枫咄咄逼人的目光，让赵恩明冷汗淋漓：“赵恩明我问你，你究竟有没有认真履行考核职责？这次两个曾经受过党政处分的官员，是怎么上位的？其中是不是存在什么不可告人的交易？

如果没有交易，你这个组织部长到底是干什么吃的？还有赵利文书记，作为专职党群书记，你是怎么样把关的？就凭你们这个样子，怎么能给飞速发展中的珠江市，提供优秀的官员干部？”

会议室只有几位粗重的呼吸声，此刻的刘市长，似乎不再是市长，而是党委书记，珠江市的实际掌控者！宁伟心里激灵灵打个冷战，难怪老爸一再叮嘱自己，不要和刘某人唱对台戏，这家伙是不叫的狗哇，咬人足够狠！

赵恩明悔青了肠子，怪就怪自己操之过急，不应该上位就动刀子。尤其是无风书记和赵利文的那些安排，看上去天衣无缝，实际上漏洞多多。

这二位还是基层工作太少，很多事都是想当然，做出来的事情甚至让他这个执行者都觉得幼稚。可是谁叫这二位是自己的顶头上司来着？就凭这，他赵恩明就不可能不服从！

石东峰忽然有一种畅快淋漓的感觉，这种突如其来的感觉，按理说不应该出现在他的心头。毕竟按照家族的安排，他石部长是无风书记几个天然的盟友，如今盟友遭殃，自己怎么可以看热闹？

只是想起那几天这些人的表现，无论如何石东峰也无法说服自己，让他和这几位站在一个战壕里作战。这种战场上还不忘勾心斗角的战友，谁还敢和他们并肩作战？搞不好，随