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勤部队，多少年都没有遇到过这种局面了……”

“部队都有光荣的历史，这把部队番号取消了不合适……”

雷虎是想安抚一下军官阶层，可现在听柯贡禹的说法，韦泽动手的目的还就是针对军官阶层。但是雷虎并不敢完全相信，他把视线从柯贡禹身上挪到了韦泽身上。与会的这些人里面凡是搞军令工作的，都看向韦泽，希望听韦泽的最终解释。那些搞军政或者已经脱离军队的同志，都没有去看韦泽。只是在静静的听。

“军人是逐渐成长的。士兵们成长为士官，在于他们能够熟练掌握军事技术，能够响应下级指挥员的命令。下级指挥员们则能够对第一线的战局做出判断，以现实战斗级别的指挥任务。中级指挥员对战斗级别的作战进行设计与讨论。高级指挥官们则负责起军队建设的实际执行层面的工作。最高级的军委则是设计出军队建设的思路来。”韦泽先来了一通理论讲述，在座的军委成员也基本都能听明白。

甚至不用韦泽继续讲，雷虎已经大概能猜出些韦泽想说的话。胡成和这种则是感觉到一种相当的危机感。军委负责军队建设思路，而胡成和所做的工作很大一部分都是执行军队建设而已，真正的思路贡献上，他的建树非常有限。以前提出思路的是韦泽，执行的是韦昌荣这些作训部门，训练军官和实现部队营运的则是柯贡禹的教导旅。那些指挥官们其实只管指挥。

韦泽继续讲道：“咱们部队的装备和训练这么多年来发生了巨大的变化，所以有一部分中高级的同志这么多年之后已经不太可能承担起军队建设的工作。在这个时候，让更年轻的同志们承担起工作，并且根据现在的需要所见军队规模，让我们的伟大军队变得更具作战效率，就需要一个调整。裁军就是这次调整看起来的外部表现，内在的表现会更复杂。”

四个人里面就要裁掉一个，这内在的东西能不复杂么。单纯裁减部队很容易，降低征兵数量的同时正常退役，两三年之后这几十万人就裁掉。军官们可是一个萝卜一个坑，级别越高，岗位越少。对那些服役超过20年的军长、师长，动员他们主动退役哪里有那么容易。

祁睿中尉的级别距离这个层面远着呢，所有愿意前去北美的人员先被送去沈阳接受北方战争的培训，顺道体会一下北方的气候，至少在计划里面是这样安排。

可祁睿中尉、李少康中尉在沈阳集训地屁股都没坐热，就被告知立刻准备去北美。到了沈阳的第三天，十几个学员先被送上前往海参崴的火车。下了火车之后点名，第二天就和几十名学员一起被塞进了一艘前往北美的大型货轮。这可把这两位年轻军人给折腾惨了，10月初的沈阳与海参崴可一点都不暖和。他们的包袱里面只有短袖夏装和长袖秋装，剩下的就是一床军用被子。这几天两位年轻人深刻体会到了什么叫做北方。

幸好同船的中校很干练，看到了这群年轻人都是这么一身，他也来不及去后勤部门申请，只能让这帮年轻人先自己掏腰包在供需商店各买了一身冬季服装、两条厚被子，一条毛毯。货轮上运送的都是钢轨，货舱没装满，在还算是平整的钢轨堆上搭起帐篷，这帮年轻军人们总算是扎下了“训练营”。

睡了一晚上之后，年轻军人们对邓中校的评价提升了不少。他们本以为这么大的货船总会比较暖和一些，没想到根本不是那回事。空空荡荡的货舱里面冷的很。那些货轮的舷窗只能提供一些照明，根本没办法提供太阳的温暖。谁在扑了两层被子的帐篷里头都感觉到了充分的凉意，一早从帐篷里面爬出来，立刻就感觉到了帐篷外面的冷。

吃了早饭，在甲板上做了例行的早操。中校给这帮已�