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样一来，头领、队长、成员三级制度将极大的简化现在最多也不过两三百个体数的巢穴管理，被嘎嘎正式命名为三级制度。

而接下来，就是嘎嘎对巢穴中所有成年嘎嘎猿垂新分组，将因长久战斗后多出现缺员情况的小队整编为九个小队，并将能力相近的个体分配到一组。

大家听着，现在我已经把你们的队分好了，都恢复了八个的最大制度

并没有系统教育过算术的嘎嘎猿们，经过那么长时间，也能数到八，即小队数。所以，现在下面一堆嘎嘎猿们正计算着队员数，这并非对大头领的怀疑，只是打无聊时间而已。而嘎嘎也没去制止这种行为，这并不干扰自己的讲话，更是对嘎嘎猿们运算的一种锻炼所以，只是看了看下面的嘎嘎猿后，嘎嘎就继续自己的讲解。

按照这个三级制度，你们要在明天天黑之前选出各个小队的队长，就是你们这个小小队的头领！自此以后，一个小队除非成员缺员一半，基本上是不会再行补充，只有在有幼年个体成年之后，才可以出现补充的情况。至于因为族群数量不够而未满八个的小队，你们将负责巢穴的守卫或者其他辅助。

高声说明之后，嘎嘎抬头看了看围在山洞中的大小嘎嘎猿们。它们对于嘎嘎的讲解很明显并不理解，因为其中出现了很多新词，这导致嘎嘎不得不花更多的时间来为他们挨个解释。不过这也是应有之意，所以嘎嘎很有耐心的从早上讲到晚上，终于，在火堆照耀下看到所有嘎嘎猿都露出明白的眼神之后，嘎嘎到头便睡。

至于即将成为正式祭司的小灵韵，因为早就在梦中了解了具体情况，所以小萝莉依旧我行我素的睡眠、起来练习、再睡眠、再

梦神，好知

股咱又出没了，多谢。刀片的踢毖打赏啦，同时继续感谢各位的支持

第四卷踏上坚实的地面吧第七十九章要有医疗手打

＇墨斋小说］更新时间：2011…8…1815：39：24本章字数：6760

次众种很明显的制度推行，为啥环木有出现文明之雌忧呢？。

清晨醒了的嘎嘎查看了文明之路任务之后，很是意外的没有在主目标或副目标中现有关这个等级的任务。

难道是因为这个制度还没正式建立起来？

想了想现在的确只是讲解，但无论祭司、头领甚至队长都还没有正式就职看来就是这个原因了吧，不过文明之路中的副目标关键点还是很容易开启，也不知道这种职务式的分级制度是不是能进入主目标的理性？

三大主目标现在已经开启了交流和艺术，唯独理性依旧没有出现，因此关于理性的考虑也成了嘎嘎的要目标。由于山洞巢穴的嘎嘎猿们之前也一直是小队行动，并且听命于灵雪头领，偶尔也听灵韵这个小头领的吩咐，所以现在这种制度的推行，所需要适应的也只是从之前有什么事直接由头领命令，改成了普通成员有队长带领，而队长听头领命令而已。

至于嘎嘎所说的祭祀、医存和教育，普通嘎嘎猿们还无法理解，不过对于教育，在嘎嘎用之前的语言学习做例子之后，嘎嘎猿们大都对负责这项事务的灵韵产生了惧意和崇敬。想想之前在电石矿负责语言教学的几猿就知道了，除了在嘎嘎小队和死去的楚玲，都是各个巢穴头领级的猿物。

对于小队的具体分工则只是将嘎嘎猿们平时所做的事进行细化专业化而已，并没有什么不能理解的小到是很快便被嘎嘎猿们了解了。

嘿嘿，部落正在成型啊，不过咱记得人类原始部落中头领和祭司貌似是同一个人，叫酋长神马的？

撒，管他了，反正又没说咱一定得按人类的展道路走下去，如果什么都一样，那不是人类社会的问题也会被复制下来，那咱还奋斗个神马劲的说，嘎