第1章 演讲与站队 (第1/2页)

一番波折终成事，生生死死谁人知。

看似全盘都在手，却不知谁在操局。

是葛是何谁人知，棋手也是一枚子。

辗转波澜得天命，缘分使然阴阳兵。

虽说此物惊世骇，论实际也成迷局。

“咳咳咳。”

站在会议室的讲台上，扫了一眼下方的各类管理人员。

这些人有玄学方面的大拿，有只是管理组织财源方面的人员，有技术人员，有与政府沟通的商务人员。

不过大部分听我讲话的人，再小也算是小管理者，并且清一色的，年龄都比我大，甚至很多都五十来岁。

“感谢大家的支持。”经历过生死的人，也算是遇到过不同事情的我，此时并不怯场：“赫耀公司，也算成立了多年。”

“我代表新一届赫耀公司的领导人，对各位股东，领导和骨干给予我的信任，特别是选举我担任赫耀公司第二届董事会，董事长表示最真诚的感谢。”

虽说是董事长，但是明面上的公司手续并不会写我的名字，都是一些无关紧要的人物，因为我们做的事情保不齐某一天被某人给下绊子，所以大部分的骨干，核心成员，都不在公司的股东，甚至是协议上。

因为出了事情，人还可以再次聚集起来，如若是有协议，那么就会麻烦许多。

“哗哗哗”台下清一色的掌声，紧跟着又陷入了沉默。

我用手对着前方空气压了压：“好，好。”

“展望未来，任重道远。”

“我将带领董事会从以下几点做好工作：一是始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本。”

“以学促思，以思促行，提高自身理论素养，建设学习型班子、学习型企业，提高驾驭玄学发展的领导能力和决策水平。提升全员综合素质。”

这些话我自己指定是写不出来，但是这个公司里面有文员，都是一些本科生，他们主要的工作就是做这些类似的事情，我不过只是在读稿子罢了。

一堆必要的废话说完了，时间也过去了二十多分钟，而接下来，便是一些下方人员，对于我个人的提问。

此时，一名女性主持人，拿着话筒来到了我的身旁：“感谢董事长的发言，下面将进行第二个环节。”

“公司的发展历程归属。”

“请有想法的人员，举手示意。”

我看着下方百十号人，其中有二十多人都举起了手，其实很多都是托，他们问的问题，答案早就记在我的脑海中了。

“这位。”主持人指了指前排的张科。

张科顺势站了起来，手上接过递来的话筒：“喂喂喂。”他轻声喊了两声，紧跟着便看向我：“请问严老大，关于组织的未来方向，有什么打算呢？”

我微微一笑：“关于赫耀公司的未来方向，我个人认为，应该明确公司的定位和核心竞争优势，以此为基础制定长远发展规划。”

“重视人才培养和组织建设，搭建良好的员工发展平台，为公司的长远发展提供人才支撑。”

“展望要考虑到长远可持续发展，不应只注重短期效益。”

“考虑当地政府或相关部门对企业的优惠政策和支持措施，这些都可能成为公司发展的助力”

就这样，在一系列的问答之后，说了一大堆大家都能说得话之后，这项会议便在两个小时左右，就结束了。

但。

这个只是针对明面上的会议，在简单的送走了大部分的人骨干人员之后，现场零零散散的留下了大概二十多人。

这些人大多数我还是认识的，葛中直，戴佳伟，张科，吴子墨，金全，苏云冲他们都在其中，现在留下的就是