第26章 解决问题的方法 (第2/2页)

说着，他又赶紧让佐处长坐下。这才接着道：“这次任务圆满完成，您可是居首功的。”

王军这是把不要脸的精髓，发挥到极致了。任务才刚开始。他就给定调成圆满完成了。

两队打架的事，仿佛根本没发生过一样。还是这么的理所应当。也是没谁了！

也不等佐处长，纠正他言语间的错误。

王军就立即道：“处长您想啊！通过这次与兄弟单位的合作，那其中肯定会有些配合上的问题。这样的配合，以后还可能会遇到。所以，问题必须得解决。”

他的话，成功勾起了佐处长的兴趣。他吸了口烟后，扬扬眉毛道：“哦？！那怎么解决呢？”

“嘿嘿！这不，苏文波大队长就提出了个很好的方案嘛！两支特战大队之间的友好交流，不就是解决问题的办法。”王军一脸贱笑着说道。

“您想啊！原本根本不会接触的两支兄弟部队。进行了交流之后，必然会相互熟悉和了解。以后再出任务打配合的话，不就不会再出今晚的事了。”

“关键是！”王军的声音陡然提高了些，把佐处长都吓了一跳。

而他，却还自顾自说道：“关键是，这事可是佐处长您这个作训处长，一手促成，并开了先河的创举啊！”

话说到这里，王军就没必要再点明其中的含义了。人家能当上作训处长，懂军事是必然的。脑子当然也足够聪明。

别以为谁都能当官。有一副好脑瓜子，才是最重要的。

佐处长当然也明白王军的小心思。但同样的，他说的其中深意，佐处长也很清楚。

这事真要成了，他的功劳必须不能少。这就是政绩啊！

地方上讲政绩，那就是拿gdp说话。军队上想要出点政绩，可就太难了。

除非遇到什么大型的突发事件。就这，你还得圆满解决才成。

在没有战争，没有突发事件的和平条件下。谁不是挠破了脑瓜子想办法啊。

可部队是个啥样？当过兵的都知道。训练有大纲，操课有大纲。就连吃饭、睡觉、走路，也同样有大纲。

想要搞点新花样出来，真就是太难了。

可王军的这个提议，顿时让佐处长的心头活泛起来。但他也不是愣头青，随便被人一撺掇就上头。

于是，佐处长还是谨慎的问道：“这个，王队长。这样真的行吗？”

王军一听，有门儿！

当即一拍大腿，一副胸有成竹的模样道：“行！那必须行啊！”

：()不一样的老六特种部队