第14章 毕业,工作分配 (第1/3页)

在那个清晨,当第一缕阳光透过车间的大窗户,洒在油腻的钢铁地面上时,易中海带着一丝期待和忐忑,踏入了他的工作场所。

然而,他的心情并没有持续太久,因为刚一进车间,主任就迫不及待地把他叫到一边。

“易中海,你的那个所谓的技术顾问身份已经通过了,从今天起,你不用再负责具体的加工零件项目了。”车间主任的话语中带着一丝不容置疑的意味。

易中海的心里顿时一紧,他知道这意味着什么。他将被分配到车间的一个角落,专门设立一个咨询点,负责解答那些低级工种的技术问题。

他环顾四周,看到自己的工作台旁已经摆放了一张小桌子,上面放着一本破旧的笔记本和一些工具。

“从此以后,任何低级工提出的问题,你都必须耐心、认真地解答,不得拒绝。”车间主任特意强调了这一点,

仿佛在提醒易中海,他不再是那个独来独往、高高在上的技术高手。

易中海心中有些无奈,但他知道,这是车间主任特意为他设定的任务。

主任深知他的性格,除了贾东旭,他很少认真教过其他人。

主任担心易中海会保留着旧社会那套“教会徒弟饿死师傅”的传统观念,

所以特意提醒他,如果他敢违抗,就会毫不犹豫地向厂领导反映,取消他的技术顾问职位。

面对车间主任的暗示和警告,易中海只能默默点头。

他不再是那个心气很高、把所有人都不看在眼里的易中海了。

现在的他,只是一个普普通通的技术顾问,没有身份,没有背景。他只能乖乖地坐在他的工作台旁,耐心地解答着低级工们提出的一个又一个问题。

随着时间的推移,易中海的工作台旁渐渐热闹起来。

工人们纷纷围了过来,向他请教各种技术难题。他一边仔细地听着他们的问题,一边用手比划着,用最简单易懂的语言为他们解释。

“你看,这个零件的加工要注意力度的把握,不能太大,也不能太小,否则会影响零件的精度。”

易中海一边说着,一边让他拿起一个零件,一遍纠正,使他领悟到正确的操作方法。

“哦,原来是这样,我明白了。”一个年轻的学徒工恍然大悟,感激地看着易中海。

易中海心中涌起一丝温暖,他开始用心去教,用他的经验和知识,帮助这些低级工种尽快提升自己的技术。

值得一提的是,聋老太太的能量并没有那么大。易中海最终还是被定为了4级工,并没有像聋老太太所说的那样,在4级工和5级工之间飘荡。

车间主任还直言,如果在一个月后的车间低级工、学徒工中没有得到明显提升,他的职位会被取消,他只能重新按照他的技术去分配工种和工资。

易中海的压力更大了,但他没有退缩。在接下来的一个月里,他更加勤奋地教着所有向他咨询的人。

他不仅解答他们的问题,还主动找时间去了解他们的困难和需求,针对性地提供帮助。

一个月后,成果揭晓。易中海车间的学徒工在等级考核中直接碾压其他车间,晋升1级工的成功率达到了惊人的95。

其中,有一个学徒工请假了没有参加考核,如果他在的话,成功率将是100。

而其他车间的学徒工晋升1级工的成功率仅为40,

易中海一车间这次1级工晋升2级工的成功率为60,2级工晋升3级工的成功率为30。这个结果,让全厂的人都知道了易中海的功劳。

厂里领导专门进行了调查,询问这些晋级的工人。他们纷纷表示,是易中海的耐心指导和无私帮助,让他们有了今天的成就。

本章未完,点击下一页继续阅读。