第32章 家族传承危机 (第2/2页)
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管钱庄、商号，凭借他们的精明头脑与敏锐市场洞察力，拓展商业版图；熟悉海洋渔业的分支，负责航运、渔业，驾驭着船队乘风破浪，收获大海的馈赠；精于农事、手工艺的分支，则主理农庄、工坊，用他们的勤劳双手与精湛技艺，保障家族的物质根基。
不仅如此，韦小宝凭借多年行走江湖、周旋朝堂的见识，引入现代管理雏形。他设立家族账房，统一管理财务，账目定期公开，确保资金流向透明，让每一笔开支都清晰可查，杜绝暗箱操作；组建家族智囊团，广纳贤才，这些贤才既有饱读诗书、深谙谋略的文人墨客，也有经验丰富、精通技术的行业能手，他们为家族发展出谋划策，提供多元智慧支持；还制定了一套考核机制，依据各分支的业绩表现给予奖惩，业绩优异者，家族给予丰厚奖励，激励大家奋发图强，而碌碌无为或违规犯错者，则会受到相应惩处，鞭策其改过自新。
经此一番整顿，家族内部的混乱局面暂时得到稳定。子孙们意识到家族危在旦夕，在新规的约束与激励下，渐渐放下成见，重新凝聚在一起，为守护韦家的荣耀与产业，携手踏上新的征程。