第24章 职场中的人情冷暖与成长反思 (第2/2页)

女同事，我未答应，她便对我心生怨恨。她怀孕时，我请同事吃饭因她怀孕未叫她，她却公然挑理，说请不请是我的事，去不去是她的事，我虽解释但她仍不满，这让我对她的憎恨增加。

后来一次冲突中，她因向我抱怨老同事未感谢她开门未得到安慰而对我不满，工作时又因打印机墨少语气不好，我忍受不了躲到后面房间看书。中午我因失眠下午仍气未消，她却当着其他女同事小声嘀咕我不好，还打开门让我暴露在外人视线中，我忍不住摔门，最终我们大吵起来，北侧同事有的拉我，有的劝她，因为她怀孕大家怕她出事。领导得知后，虽未立即让我走，但表示按道理我俩都应被请出部门，因损害了单位和部门形象，鉴于她怀孕只能让我走，我不舍得离开且表示愧疚，领导后来把我调到另一个部门，把眼镜妹调到无人办公室。

之前有同事撮合我们恢复和谐，但眼镜妹态度强硬，让我很尴尬。我出于对领导的歉意，主动想跟眼镜妹和好，还请她吃饭，她多次拒绝，却悄悄去别人的邀请，让我伤心。我们和好后也有过一些交流，她也表示后悔惹我生气，她老公也说她不知珍惜。她生孩子未第一时间告诉我，发朋友圈却没给我发微信，我随份子钱后发现其他同事不情愿，因为她的性格大家不喜欢。我试图恢复关系但已回不到从前，我后悔之前的付出。

在新岗位工作也不顺利，新搭档欺负我伤我自尊。今年三月份，我因替87年男同事背黑锅被踢出部门，回到18年工作的楼层业务厅。领导让我替他背处分，虽态度是请求，但我不敢不答应，没想到扛下黑锅还被踢走，让我很伤心，觉得未得到领导认可。

眼镜妹在我调走后休产假回来之前，微信问我为何没告诉她，我未计较，还安抚她情绪，告诉她我在新部门很好。虽然有时想起之前的不愉快会内耗、伤心甚至有报复想法，但总体比以前好。我也反思，从老天角度看，或许离开那个部门是好事，那里有像制造矛盾的小人，我庆幸自己离开，不然可能受连累。就像曾仕强说的，凡是发生的事都是好事，看似我丢尽尊严、受尽委屈，实则在老天保佑下我得到了更好的东西，让我更加懂得职场中的人情世故，也让我学会了成长和保护自己，更加珍惜真正对我好的人。这就是我在职场中的一段经历与感悟，希望能从中吸取教训，未来在职场中走得更稳更远。