第一百六十二章全找女的？（求订阅） (第2/5页)

点危机感。

再说，秦军现在能用的人真不多。

跟赵传家、刘传福在一起共事几个月，秦军对最初分配过来的这三个退役军人，还是很有好感的。

他们也有点能力，比如刘传福，他的保卫科就管理的很好。

现在不止是钢厂这边，水泥厂和耐火材料厂那边的保卫人员，也归他管理。

既然有管理能力，那么再放在保卫科，就有点浪费人才。

“生产调度最为重要，这个单位要安排下一天、甚至是下一个月的生产任务，不知道刘传福能不能胜任？”

“行不行，试一试才能知道。”

把他标注出来，接着就是赵传家。

这位赵二娃的本家，平时默不作声，就是个只知道低头干活，不知道抬头看路的老实人。

他现在管仓库，而且管的很好，最起码秦军就从来没有听说出过什么纰漏。

如果是原来，管出库入库，也就是收点石灰石，卖出点生石灰。

这没有什么难度，但是建成钢厂之后，仓库管理就麻烦的多。

原材料多，钢胚型号多，加上型钢也不少，这些都需要管理好，不能出错。

每天生产出多少，出库多少，入库多少，都需要心中有数，并做好记录。

想一想，一般农民还真做不好。

“生产、调度、安全！”

“生产归赵二娃，调度让刘传福来做，安全就让赵传家负责。”

“能用心管好仓库的人，管安全应该没问题。”

不管哪个时代，安全都是第一大事。

既然赵传家细心、负责，那还不如让他当个安全科长，如果做得好，以后就是安全厂长。

标注出三个最主要的，其他就需要选择各个科室的科长，还有车间主任。

倒是线长这一等级，不用继续寻找。

秦军之前安排的那些叔伯大爷、堂哥堂弟，现在都做的很好。

“人事科不难做，就交给大嫂吧！”

“现在就需要先找一批工人，把几个科室填充起来。”

“比如财务科，做财务还是女孩子更细心。”

“既然人家公社领导说了，那就得支持工作。”

秦军想着，最近两天他们招收的半大小伙子有点多，再继续招工，也肯定招收不到多少。

既然这样，还不如再招收一批小姑娘。

如果好用，其实一些大婶、大嫂子也是可以用一用的。

办公室、调度室、人事、财务，这些都可以让一些小姑娘来做。

初期培训，后期担当大任。

而车间里面的一些轻快工作，可以用女工。

“所以，还是需要人才，要不然第一批招收的女工，就要求高中毕业？”

“嗨，这样肯定招收不到几个。”

现在这个年代，在农村重男轻女是个普遍现象。

就算在秦军村里，很多夫妻都是重男轻女的。

就算同是女人的母亲，也是更看重儿子，而不看重女儿。

平时的生活当中，可能表现的不是太过明显。

但是在人生大事之上，儿子和女儿的地位、待遇，就绝对不同。

比如受教育的待遇，女儿肯定不如儿子。

现在的农村，能够初中毕业的女孩子，应该还有一些，但是高中毕业的，应该就是凤毛麟角。

但是上过两三年小学的女孩子，应该有一大批。

而到了四五年级之时，已经十来岁，可以帮助家里干活，自然就会辍学。

像是他奶奶那样开明的老太太，不能说世间少有，也绝对不多。