第218章 培养新人 (第2/2页)

落落的亲和力非同一般……”

李落落听着何矿和许昌华的夸奖，也没有做出回应。

而是，安安静静看着这两个老男人在交流着……

……

“何总经理，既然你我都察觉到，公司新老交替过渡这个问题了。”

“我这里，也有一个年轻有为的人选，我打算安排他进入公司，让你培养他！”

嘿嘿，该来的，终于来了！

李落落知道，许昌华要让习飞扬进入鼎盛集团了！

听到董事长要推荐新人，何矿也是高兴不已。

“董事长看中的人肯定是个人才了，那就赶紧让他来公司上班啊！”

“不知道董事长推荐的新人，是一个怎么样的人才呢，能不能透露一点信息？！”

“呵呵，他即将是鼎盛集团的一员了，还有什么不能透露的？！”

许昌华说道：“我推荐的这个新人，可是美国麻省理工大学经济学博士呢！”

“哦，那可是个高材生啊！”

“呵呵，可不是嘛！”

“对了，何总经理，我上次和你通电话的时候，是不是告诉过你，我和叶琳，已经找到了我们失散多年的儿子了？！”

“是的，恭喜董事长终于找到了亲生儿子，何矿也一直想抽空，去你家坐坐，祝福你们一家大团圆……”

“呵呵……”

许昌华说道：“谢谢何总经理的祝福，你工作那么忙，不需要你亲自上门祝福，你的心意，我们心领就好！”

“嗯。董事长，你推荐的新人，就是你的亲生儿子吧？！”

“哈哈，是的。我的儿子，他，想进入鼎盛集团上班！”

许昌华说道：“这也正中我的下怀，我也希望他早日进入鼎盛，多磨练磨练……”

“是的，早日进来，熟悉公司管理流程，也早点接管鼎盛集团。”

何矿说道：“这样，我也可以退居二线，再过几年，准备办理退休，和董事长去打打高尔夫球，去国外看看，走走……”

“哈哈哈……”

“哈哈哈……”

“对了。董事长，你看看，你家公子进入公司后，先从哪个岗位做起？”

何矿问道。

“呵呵，这也是我今天约你出来的目的。我这个儿子，从小在美国长大，做事风格偏西方。”

“还有一点，我这个儿子，性格有点桀骜不驯，进入公司后，还要麻烦你手把手教他尽早适应公司的流程……”

“嗯，年轻人，性格桀骜，也是好事，说不定会给公司带来更新的理念呢……”

何矿品了一口咖啡，说道：“我们聊了那么久，都忘记问了。”

“董事长，你家公子叫什么名字呢？”

坐在一旁的李落落，早已经忍不住了！

“何总经理，董事长的儿子，叫做习飞扬！”