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不过,这个录音,对基层交警来说,冲击非常大!

一个是来自精神的束缚,引起不满情绪是必然的。

一个是来自言行的束缚,习惯了粗暴工作的同志,要猛地改过来,估计会异常难受。

最后一个,也是最为重要的一个束缚!那就是,权利的束缚!现在基层警员遭人诟病的地方,很重要一点就是权利的滥用,以交警来说,不开罚单罚款,揽私钱是比较常见的事。一旦实施录音工作,这些权利的滥用就被极大束缚。

这三点,是目前警员最难接受的。

但是,再难接受也必须接受!

粪堆上的灵芝,底子臭!若不从底子下手,表面再光鲜也是形式。

所以,录音工作常态化,刘羽坚决推行,不想干可以走人!

当天录音文件都必须上传到警队个人信息档案,类似于销售人员的日报。然后会成立专门的办公室,随时抽检其中的文件,发现不合规定的,会予以记录,计入当月考核;与此同时,当有群众举报时,也会根据这份文件作出判断,是否存在类似现象,还同志们一个清白。

任何法规的执行,靠的都是奖惩,诸如法律靠的便是惩罚,否则制定得再严密,也仅仅是一纸空文。

连续一个月内发现多次不良记录,将予以扣除当月不同额度奖金的惩罚;情节严重,予以记过处理;严重违纪,予以开除处理。

相反,表现良好的同志,可以额外获得增加的当月奖金。

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第一百二十九章 公路坍塌

(唔~裸奔一周,下周强推,大伙多投点推荐票吧,感觉上了强推的书,推荐至少过万,我这五千都没,四维惨淡~另,推荐一首动漫歌曲《丹特丽安的书架》片首曲,天籁之音,赞一个——至于动漫,嘿,我等上了年纪的家伙,果然还是不适合,年青同事推荐不少,却没几部看得下去的,或者看了后面忘前面,勉强有一部《叛逆的鲁鲁修》还可以,结局挺意外,人性贯穿全文,有深度,推荐喜欢动漫的年轻朋友看一看。)

全队也才五十来号人,正式交警20多号人,就算每个人都表现优异,全部加满最高两千的奖金,也才四万的支出,这份钱自然是跟上面要。赵德这厮,就是省吃俭用也得给三中队扣出来。

第二条,就是警员执法过程中遇到意外伤害、暴力抗法、侮辱诽谤的应对措施。

其实,相比来说,刘羽更看重第一条,改变交警工作作风,端正执法态度,才是刘羽的真正意图。至于第二条,仅仅是为了改善同志遇到类似情况时,有法规可以依仗,避免受到不必要的人身或者精神伤害,而且,平时交警遇到人身伤害和精神伤害的情景毕竟是少数,不怎么常见,总不至于有一帮子权贵没事天天上街找交警麻烦吧?

对交警的同志来说,如果第一条工作作风的转变,对三中队的大伙来说,是痛并快乐,虽然束缚了权利,却又高额奖金回扣,两两抵消,说不出是亏了还是赚了。

那么第二条就纯粹是福利了!交警的底气在那摆着,遇上硬茬子,交警通常不敢多管,可有了这条补充建议,嘿,你有钱就牛逼?你有权就嚣张?你撒泼打滚就肆无忌惮?你打我试试?你骂我试试?直接把你拎进来!

第二条的细则就没强调太多,唯一一点,是刘羽当场再三强调的,任何利用各种言语、动作等挑衅行为激起对方抗法的,一撸到底,绝不姑息!

这也是刘羽担心,一些交警公器私用,利用这条内部法规的漏洞,达到打击别人的目的。这不是刘羽瞎担心,而是非常有可能发生。

想想吧,当这条补充建议运用成熟,很可能造成部分警员信心过度膨胀,变得肆无忌惮起来,所以不得不打预

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